景氣復甦，正值畢業季，各家金控積極搶人，今年更堪是ＭＡ（儲備幹部）爭霸戰，《今周刊》調查國內四大金控老闆的觀點，整理出最適任儲備幹部的特質以及精采的考古題，有助於求職者過關斬將。
日期：2011-03-24
台灣太古可口可樂有史以來第一位女性總經理胡玲瑄，談起職場攀升的成功之道，想起的卻是看來微不足道的小事，「我當時勤跑各大賣場，幫忙割紙箱⋯⋯，把紙箱割得又快又好！」她有點得意地說。
日期：2024-02-05
各行各業喊出的「缺工」聲，幾乎成了這個時代台灣就業市場的背景音。根據104人力銀行截至11月6日的最新統計，目前國內各產業釋出的工作機會，已連續9個月超過百萬。
日期：2023-11-15
我退休得早，過去十幾年生活四周退休族年齡都比我大得多，看著他們的生活形態，心想等我們這代人老後，日子一定可以過得更精彩。一轉眼年過60，年歲相仿的同學，同事陸續離開職場，才發現四/五年級生在面對退休時，不見得比前輩考量更周全。
日期：2022-08-07
斯里蘭卡經濟崩潰，國家已經沒錢購買燃料、食物等基本進口物資，引爆國內動亂，身為一國元首的總統拉賈帕克薩竟撒手落跑，任命總理威克瑞米辛赫為代理總統，收拾殘局、恢復秩序。不過抗議群眾似乎憤怒難平，不僅闖進威克瑞米辛赫的辦公室，高喊下台，有的人還硬闖國營電視台，中斷正在播出的節目。斯里蘭卡人民現在的生活困境有多難？有人感覺到生命一直被榨取，不知道睡醒後該如何面對每一天，有的醫師甚至無奈地給出建議「請別受傷、別生病」，因為再小的病可能都沒有藥醫。
日期：2022-07-14
新冠疫情肆虐之際，不僅讓全球經濟活動重新調整，也讓海外投資變數明顯升高。疫情關閉國境，許多曾投資海外房產的民眾飛不出去，只能隔空連線委託當地仲介代為處理，許多文件不能親簽，增加脫手困難度，除此之外，針對海外投資所得申報也有規定，有海外資產的民眾必須多加留意。
日期：2021-06-29
傳統觀念認為「男主外、女主內」，不鼓勵女性外出工作，隨著時代變遷，愈來愈多女性投入工作，在職場上發揮長才。儘管如此，求職網站調查發現，仍有近6成女性覺得職場性別歧視嚴重，曾在面試時被追問婚育計畫、感情狀況，且工作上想升遷平均得花五年以上。
日期：2021-03-08
在郵局工作常被認為是捧鐵飯碗，中華郵政每次招考都吸引不少人報名，今年報考人數就高達2.9萬人，但郵局真的值得考嗎？有網友就列出11缺點，直言「郵局是國營事業，但92年以後考取的都是勞工身分，且沒有年終，只有績效獎金」，並稱「工作3個月就想離職」。
日期：2018-06-04
《人力資源管理的30堂課》有何特色？ 不管你是老闆、主管、勞工，此次內容從面試、就職、離職，歸納出了30個大家最關切的問題，將生硬複雜的法律內容，以化繁為簡的情境形式提供給每一位不同階級的勞工，這是身為職場人必看的一本實用工具書。 面試篇 如果面試時有人問你：你是否有結婚打算？你知道這可能已經違法了嗎？又或者你在報章雜誌上看到徵人啟事卻是寫著：誠徵廚房阿姨，你知道這已經是性別歧視了嗎？ 工作制度篇： 除了一張履歷表之外，最重要的更是勞雇之間的勞動契約，以前都是草草看過就好，但其實魔鬼就藏在細節裡，相關的加班、福利、薪資等相關制度你都清楚了解了嗎？ 工作情節篇： 職場新鮮人最常碰到的事，主管常常幫我，但又要我下班陪吃飯，不知道算不算性騷擾？每天責任制的加班，生活品質已經快到極限了，這些職場環境的小事卻是最常造成勞資紛爭的引爆點！ 離職篇： 到底是我表現不好，還是公司惡意資遣？不能因為大環境不好就突然的大量裁員吧！到底有沒有所謂的試用期呢？這些與你我相關的狀況，都是在職場中最容易預見的事。 QA篇 補充了其他外派、in house等相關勞工權益等內容，完整資訊，不買可惜。
日期：2016-07-25
金控業 2024 搶才大作戰 ，三大金控富邦、國泰、中信本年度合計釋出 20800 個職缺，且都將目標鎖定在儲備幹部 (MA) 計畫，拋出首年即享百萬年薪、優渥的升遷條件，希望擴大延攬跨領域、外語能力優秀的人才，MA 職缺合計釋出 165 名，而每年 3 月例行的校園徵才活動，也將成為金控業者兵家必爭之地，厚植跨國人才已成顯學。
日期：2024-01-21
