2021.8.16編按：聯亞疫苗緊急使用授權(EUA)審查未通過，食藥署指出，聯亞疫苗臨床試驗結果顯示，該疫苗安全性可接受，具細胞免疫反應趨勢，惟中和抗體數據與國人接種AZ疫苗外部對照組的中和抗體數據相比，未能達到食藥署所訂定的2項國產疫苗EUA療效評估基準。與會22位專家，除了主席不參與投票外，21人投票結果為4人補件再議，17人不同意通過，建議不予核准專案製造。此外，聯亞公司已規劃於印度展開第三期臨床試驗。究竟聯亞集團背後真正的面貌為何...?核心的靈魂人物王長怡，她又是誰？以下為今周1280期封面故事獨家揭密：
日期：2021-06-30
強哥去年升遷又加薪，搭配華南銀行的目標理財帳戶，讓他養成嚴謹理財的好紀律，他概算所得淨額後發現，今年報稅的稅率可能由20%攀升至30%，讓他很希望能增加扶養親屬人數來提高免稅額，因而想進一步了解關於扶養申報等相關問題。
日期：2021-06-29
扶養，最根本來自於人性自然而然的親子（屬）照顧行為，從道德層面來看比較是責任義務。而從法律層面來看呢？民法當中對於這樣的行為有怎樣的規範呢？本次邀請施雅馨律師撰文從案例解析來跟大家談談扶養費這件事情。
日期：2021-06-13
他是楊波，46歲，5年前認識了台灣女孩，女孩成了老婆，他靠著臉皮厚把太太娶到手，「我太太對我一開始沒意思，我對他一見鍾情，男生嘛就臉皮厚，我就追啊，我們就結婚了。」
日期：2021-06-02
公股行庫爆發新一波人事大地震，最受矚目的是接連踩雷、受潤寅案與遠向案呆帳拖累的台企銀，行政院為何選在此時撤掉台企銀董事長黃博怡大位？ 其幕後又有哪些不為人知的隱藏內幕？
日期：2021-04-21
近日，高齡103歲、人稱「東元阿嬤」的林明穱，發出公開信力挺爭奪董事長大位的長孫黃育仁，為東元這場父子相爭的董監事改選大戰投下震撼彈，由於這位號稱地表最強的百歲阿嬤縱使退休，仍具有實質影響力，散戶及創始股東站在黃育仁一方的機會大增，阿嬤一出手，身為女婿的東元董事長黃茂雄恐將在這場父子相爭中失利。
日期：2021-04-14
大同公司派與市場派的纏鬥，自2016年開打，4年多來雙方打得如火如荼，攻防中彼此都付出龐大金錢與名譽受損等慘痛代價，最後終於在去年10月的股東臨時會分出勝負，由市場派正式取得這家百年老店的經營大權。
日期：2021-04-08
《病主法》上路兩年，效果不如預期，諮商費用、門診量能與親屬陪同都是門檻。為降低醫療資源浪費，政府可考慮彈性補助、協助醫院主動接觸病患，推廣病人自主概念。
日期：2021-03-31
今年3月曾發公開信、力挺外孫黃育仁的東元阿嬤林明穱辭世，享嵩壽103歲。被東元電機員工暱稱「東元阿嬤」的林明穱是東元創始股東林波士的妹妹，也是日前辭去董事職務黃茂雄的岳母，長期被視為是東元的精神象徵。今年3月黃育仁和父親黃茂雄因為競逐東元董事長一職而槓上，登上了新聞版面。林明穱曾經發出公開信力挺外孫。林明穱說，她把家族的股份交給女兒，同時把東元的主導權交給女婿黃茂雄，這些年來，對股權的運用並不知情，雖然黃茂雄名義上退休，但仍在董事會和他的代理人指揮大局。林明穱在信中呼籲黃茂雄，應該將東元放手給懂技術的年輕人，並且全力照顧好失智的妻子。筆觸細膩，令人感動。以下就是今年3月林明穱發給黃茂雄的報導及公開信：
日期：2021-03-25
2018年，《公司法》修法，納入強化股東權益的「大同條款」。2019年，「股東行動主義」開始成為台灣資本市場新風潮。2020年10月21日，大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同，質疑公司過去的部分費用異常飆高；大同新團隊主動擴大查核，坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外，在股東行動主義風起雲湧的這1年，公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極，本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查，以及我們對一封封檢舉信的查證，過往未被看見的公司治理荒謬亂象，開始陸續現形。這不是翻舊帳！這些被傷害的股東權益應該被平復，至少，接受法律調查。裡面怪奇甚至荒謬的情節、招式，過去未被看見，現在應該被掀開，接受更透明的檢視、討論，以及制度補強。公司治理的進步，是從正視每一家公司治理的痕跡開始。
日期：2021-03-24
