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搜尋日期:2024-06-16
競爭力

讀一所名牌大學,到底有什麼好?

名校→更好的平台,更多的資源→離「成功」更近。

日期:2018-01-30

競爭力

如何優質的度過你的大學生活?

大學四年,剔除寒暑假和各種長短假雙休日,滿打滿算一千天,稍縱即逝。從十八歲到二十二歲的四年只有一次,是一個人一生中最不能辜負和浪費的四年。大學四年,每年都該有一個不同的過法,才能最大化這四年裡的收穫。結合在耶魯的經歷與體驗,我把自己的想法放在這裡,希望能讓即將踏入大學的同學們參考。

日期:2018-01-29

幸福熟齡

不夠老不能應徵!淘寶開出「60歲以上」專屬職缺 年賺百萬退休金

誰說60歲一定是退休年齡?好萊塢影星勞勃‧狄尼洛曾在電影《高年級實習生》中飾演一名退休人士,卻以「高齡」在時裝公司擔任實習生。現在,電影情節在現實生活上演,大陸阿里巴巴集團的招聘網頁刊出一則徵才啟事,要求應徵者的年齡必須在60歲以上,太年輕還不錄取!

日期:2018-01-17

今選頻道

制度重整、培訓實習生、公共衛教 全面品質大改造 台灣助攻成功 馬紹爾醫療脫胎換骨

台灣雙和醫院四年多來,在全世界糖尿病人口比率第一的馬紹爾致力推動醫療品質提升。並透過社區巡迴衛教、長年駐點醫師、訓練專業人力等計畫,致力於守護該國人民的健康。

日期:2017-12-28

產業時事

借鏡國外》從「排外」到積極找國際人才 人口減少30萬 日本靠移民補一半缺口

日本是世界聞名的高齡、少子化國家,開放高階人才的永久居留權,是日本首相安倍晉三的重點人口對策之一。早在五年前,日本政府就制定了「高階人才積分制」,從年齡、學歷及技術貢獻計分,但當時標準極高,且必須在日本工作五年才能申請。

日期:2017-10-19

產業時事

台灣首個醫療新創論壇 要帶起青年創業風潮這群年輕人 幫郭董培訓醫療生力軍

生技醫療過去是生硬的產業,但永齡健康基金會五人小組,翻轉了這個概念。他們掀起了一股創新風潮,為鴻海這個金字招牌,擘畫精準醫療大藍圖。

日期:2017-08-31

競爭力

鋪張派對、管理無章法、集體自我感覺良好⋯⋯ 他潛入新創公司上班 踢爆矽谷暗黑內幕

新創公司給人正向、積極、樂觀的形象,但真的是如此嗎?美國科技記者萊昂斯中年轉業,卻發現整個新創圈像是歌頌英雄的巨大邪教。‧

日期:2017-08-03

投資理財

時間就是本錢 逢低買成長股等收割

年輕人面對投資理財,最常抱怨的是:我沒有本錢!

日期:2017-07-20

財經時事

自救架網站 學生揭露實習不敢說的苦 拒絕「血汗」實習 政府如何補漏洞?

實習季到了,學生被當廉價勞力案例卻頻傳。逼迫超時工作等情況時有所聞,凸顯制度保障不足。有學生自發架設「實習透視鏡」網站,揭露各公司實習問題,教育部也正研擬專法,規範要如何一次到位?

日期:2017-06-08

今選頻道

母親節祝我自己快樂...從新手媽媽到職業婦女 3電影剖析為人母的的心路歷程:找到當任性好媽媽的勇氣

對全天下的媽媽而言,自己的孩子生日當天就是母難日,其實女人若能在生產日當天慶祝自己當上母親,會更有感觸,但為人母的偉大處之一就是願意將一切喜悅歸給小孩,看著孩子在生日蛋糕上吹蠟燭的笑臉,分娩的辛苦或什麼的都可以忘記!至於母親節?全天下媽媽共用同一天就可以了!

日期:2017-05-12