隨著環保意識興起，現在消費者愈來愈重視環保，甚至連尿布也可以重複使用！有感於嬰幼兒的紙尿褲廢棄物，是對地球環境的一大傷害，三雨國際研發出布尿褲「SIKAER」，以健康、環保為導向，不僅降低化學品的使用，還結合機能性的紡織布料，讓一件布尿褲至少可以陪伴寶寶3年之久。
日期：2019-03-25
媽咪們從懷孕到哺乳期間，一切的作息及飲食習慣都以寶寶的健康安全為優先考量，藥物使用的安全性更是媽咪們倍感憂心的問題。大部分的藥物都有可能透過 胎盤及乳腺進入胎兒及嬰兒體內，因此在使用藥物前必 須謹慎評估藥物對胎兒及嬰兒的影響，而其影響決定因素包括：
日期：2016-03-01
「放輕鬆！放輕鬆！登山郊遊、出國旅行，一雙 La new 走全世界」。因為一個穿著白色運動衣、紅帽子、卡其褲的 La new 寶寶，在台北市許多門市玩起「扭屁股大賽」， 加上吸引大人、 小孩目光的玩具搭配促銷， 原本沒沒無聞的 Lanew 皮鞋連鎖專賣店，突然之間名氣大增，成為繼阿瘦之後，另一個興起的本土鞋業公司。
日期：2001-03-01
一元復始，萬象更新，政府一千五百億元的房屋優惠貸款利多，號召了不少看屋、甚至下訂的民眾，爭取利息補貼。值此二十世紀最後一夜｜｜千禧龍前討喜的兔寶寶年，各位看官何妨從西洋星相學的角度，嘗試看待各日座誕生者的購／租屋較佳選擇和裝潢好采頭，俾增添個人運勢與居家馨寧性！
日期：1999-02-11
在鴻海集團上班的蔡旻育，原本受限房貸及車貸等經濟壓力，想跟先生商量延後生小孩，沒想到後來不僅提前生下男寶寶，更考慮要接續生第二胎。在鴻海集團S事業群服務的楊子豪，原本是一寶爸，後來受惠公司2015年起實施的「媽媽福袋」生育津貼，以及2020年起的「0～6歲公司養」政策，從一寶爸變成了三寶爸。還有同在鴻海上班的一對夫妻檔，同望受惠鴻海大手筆的育兒補貼政策，兩人每個月獲得的育兒津貼達到4.8萬元，而且可以一直領到小孩滿7足歲為止。 為何鴻海對於員工育兒津貼如此大手筆？故事可能要從2019年，創辦人郭台銘宣布角逐總統大位的四年前說起。
日期：2023-03-30
繼美國、日本贈台疫苗後，22日立陶宛政府也宣布捐贈台灣2萬劑AZ疫苗。暢銷作家張瀞仁28日在臉書以「來自立陶宛的感謝之一」寫道，收到立陶宛高風險懷孕中心來信，對方表示收到87筆捐款全部來自台灣，令機構人員驚喜又開心：「你們的善款也將拯救立陶宛人的生命，非常感謝！」。
日期：2021-06-29
台中市一名11個月大的男嬰因腸胃炎住院，由腦麻的叔叔照顧，男子因行動不便，一拐一拐的在醫院裡幫嬰兒泡奶，引起護理人員關注，有網友將這狀況PO到網上，質疑男嬰父母不聞不問，引起熱議。
日期：2018-05-31
「延緩長者退化的速度，『向兒童借力量』有用嗎？非常有用！」茶米老師觀察，小兒子因為有長期接觸長者的經驗，每次看到不同的爺爺奶奶們，總是會露出微笑，愉快地打招呼，對於兒子而言，是很好的生命啟發，他未來也會變老，但不見得會「怕老」。
日期：2018-05-18
鴻海（2317）實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年，日前發表成果，共有1052位鴻海寶寶受惠，且明顯提高員工生育意願。舉例來說，鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師，因此決定再生兩胎，還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案，在劉揚偉接掌董事長後正式實施，是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起，只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼，一直給到孩子滿7足歲前，等於從新生兒至上小學前的七年間，鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察，每人每個月15000元的補貼，幾乎抵銷了育兒支出的9成，甚至更多。
日期：2021-02-05
