企業在面臨接班的過程中，女性通常扮演無聲的角色，因為優先順位通常也不是她們。但女兒勢必得出面接下重任時，通常有感情、可替代性等四個面向可以去探討。
日期：2017-08-31
衛福部為了落實分級醫療，四月中旬調漲未經轉診就跑大醫院的民眾部分負擔金額；然而轉診制度與醫療分級制度其實已推動十四年，宣導及相關配套卻仍不足，淪為口號。
日期：2017-08-24
「我來台糖，要落實一些事情。」黃育徵曾是台灣廚餘資源化發展協會理事長、循環台灣基金會創辦人，去年九月接手台糖董座後，接連打出的兩張王牌，在在暗藏著他資源永續的遠大抱負！
日期：2017-08-17
便利商店小七為了爭奪冷飲市場，推出「玩拉霸」抽折扣的互動遊戲，這種讓消費者「試手氣」方式，相較於固定式促銷，在產品回復原價後的抗拒也會降低。
日期：2017-08-10
川普眉飛色舞地稱讚郭台銘是「世上最棒商人」，外媒卻數落郭董曾承諾的賓州設廠計畫沒進展。看似風光的記者會背後，當地人才不足、聚落不完善等問題浮現。質疑聲中，郭董的挑戰才開始。
日期：2017-08-03
與1990年和2000年的台股萬點行情相比，此次萬點結構最差，令人擔心。雖然台企獲利優異，但台股無量、經濟持續低迷等原因，台股想擺脫萬點魔咒仍有障礙。
日期：2017-08-03
近幾年體育界爭議事件頻傳， 網球、游泳、羽球、排球、棒球⋯⋯，幾乎只要數得出來的運動， 都有選手出面質疑，各種制度不透明及少數人把持資源的問題， 本次世大運前，游泳好手丁聖祐現身抗議遴選不公，再次引發各界怒火， 究竟，體育界的轉型正義，還要等多久？
日期：2017-07-27
從月薪二萬多元的公關公司小AE做起，王曉珩的職場升遷路雖然阻礙重重，但靠著三個職場上的刻意練習，證明即使曾經是被呼來喚去的便利貼女孩，也有職場出頭的一天。
日期：2017-07-27
35歲，往往是一個財富級距拉大的分水嶺，透過正確的「刻意練習」，許多成功者或有錢人都會在35歲前後，加快財富累積的腳步，他們有的是職場達人、有的是投資贏家，然而，不論是老將還是新秀，從他們身上，我們看到了練就賺錢天賦、邁向致富殿堂的各種可能。
日期：2017-07-27
數位科技再進步，理專服務再貼心，財富管理最終目的，還是要讓客戶的財富穩健增值，不過這要如何達成呢？《今周刊》「財富管理銀行暨證券評鑑」邁入第11屆，是業界眾所公認最權威的專業評比。過去11年，國內財富管理銀行走過雷曼兄弟倒閉、歐債危機，除了證券業投入財管業務，更有數家財富管理銀行開發理財機器人系統，提供客戶更多元的選擇，也為新時代的增值秘密揭開序章。
日期：2017-07-26
