不只「加倍奉還」、「接接接」掀起流行語,就連職場上也有自家的微流行,只是若用得不恰當,可能會造成反效果,反讓人恨不得結束流行。
日期:2013-12-26
人生難免有挫折,有時換個環境過日子,能帶來新動力;但當凡事順利、感覺大神附體時,是需要有人澆澆冷水,以免犯錯還不自知。
日期:2013-04-11
現在新聞界根本不必讀新聞科系,因為老闆不要新聞鼻、不要平衡報導、不要千秋之筆,學新聞根本沒用。
日期:2012-08-02
許多日本人覺得自己的工作沒有價值,日本許多老式的職場主管的傳統不合理管理方式,剝奪了工作價值,連帶削減了愛社精神。
日期:2010-07-08
女人最早選老公的條件是三K─高收入、高學歷、高身長,但隨著時代演變,三K有了新定義,相較於學歷或收入,女人更重視伴侶價值觀與金錢觀的契合度。
日期:2010-04-08
讚美的語言最能鼓舞人、讓人亢奮,甚至還能救人,而自己甚至能成為時代寵兒!
日期:2009-12-03
與任何人說話,絕對不要居高臨下、動輒說「你們」,最討人厭,應該要有一對一的對等感覺,聽話的人才覺得受到尊重,才不會重演麻生的悲劇!
日期:2009-07-16
其實景氣越看壞,越該報喜,百貨公司老闆應該在廣場前擺棵聖誕樹,傳遞過節的喜悅,幫大眾添點樂觀。
日期:2009-01-01
日本Z世代女性居然有20%想當陪酒女公關!日本社會最貧困的「窮忙族」其實是女人,因此女人很想相信有一攫千金的夜世界存在。
日期:2008-12-04
跟那些高學歷、卻苟且拖延、再三爆出弊端的大企業經營者比起來,「辣味社長」可愛多了,他們口中才會吐出真正的生存之道!
日期:2008-03-20