〈開心農場〉吸引逾二千萬人、〈摩爾莊園〉造成三千萬兒童瘋狂，它們都是出自中國一九八○年後出生的大學生創意，不只這些網路遊戲暴紅，中國大學生正瘋狂投入網路創業，並靠其迅速致富，中國即將成為另一個網路創業天堂。
日期：2009-10-22
二十歲那年，李祖德的父親給了他五句話：「格局決定結局、個性決定命運、思路決定出路、態度決定高度、是非決定因果。」這五句話，影響了他的一生。不論在醫界或者創投業，李祖德秉持「做了再說，並找到它的停損點，不好就放棄」的精神，不僅為自己，也為北醫找到新的活力。
日期：2008-10-16
雖然只是用一台四八六電腦作為開始，雖然當年類似的ＢＢＳ站數以萬計，但創辦人杜奕瑾卻早就知道批踢踢會一直成長下去。因為他在創建這個ＢＢＳ站時候，不只留心技術，更用心健全制度。
日期：2008-06-26
早在馬英九正式參選之前，企業界大老紛紛開始壓寶，更想盡辦法，只為了能與新任中華民國總統握個手、換張名片，甚至能有所聯繫。但是依照馬英九的「政治不沾鍋」特性，誰才能真正接近他？
日期：2008-03-27
四月十五日，交通大學舉行建校一百一十一周年的校慶活動，新任校長吳重雨特別邀請新任校友會理事長宣明智、友訊董事長高次軒、加捷科技董事長鍾祥鳳、凌陽董事長黃洲杰、普誠科技董事長姜長安等人返校。
日期：2007-04-19
在一月二十日，許多惠普老校友團聚，因為這天新舊任惠友會會長交接，讓近百位老校友齊聚一堂。由最資深的惠普台灣第二任總經理林樂基監交，前任惠友會會長德州儀器亞洲總裁程天縱，把印信交給新任會長研華中國區總經理何春盛。
日期：2007-01-25
因為所屬集團發生財務困境，原為白領高幹的黃延齡在姊姊力邀之下，以47歲之齡，勇敢轉換跑道，加入蘇杭餐廳團隊，兩年下來，他以行銷、管理長才為餐廳導入服務精神，更讓營業額暴增了一倍。
日期：2006-08-24
一場以長春藤校友會為名義的宴會，近日在晶華酒店盛大舉辦，有將近四百位嘉賓出席，現場可說是冠蓋雲集，而其中來自政經界年輕的二、三代，更是占了一半，讓這場宴會就像下一代產經人脈的新舞台。
日期：2005-01-13
一年前，華映前董事長林鎮源飲恨退出，林郭文豔在大同集團的布局更為完整，並成為掌控這家市值近兩千億元企業的靈魂人物。奪權後的林郭文豔，為大同做了什麼事？她的弱點及危機又在那裡？三月二十九日， 大同執行副總林郭文豔乘坐著黑色 Cerfiro 轎車，來到台北市南京東路《財訊》辦公室，這是她第一次接受媒體邀請的公開演講，現場許多聽眾也提出對大同的疑問及建議，包括是否應該更積極活化資產及擴大品牌發展事業，林郭文豔也毫無保留地談了三個多小時，並允諾把聽眾的竟見帶回去研究。「請給大同一點時間，大同做事一向比較保守穩健，這些問題我們都已經在研究，若董事會通過任何決議，一定會向大家報告。」林郭文豔語調不疾不徐地說，已有八十六年歷史的大同，是要一步步漸進式地調整，而且只要是說出去的話，就一定要做到， 否則會對不起老董事長勤勤懇懇工作六十年建立起來的事業。即使實質上已是大同集團的總舵主，林郭文豔仍言必稱公公林挺生，細膩的她，承襲了公公的嚴謹，凡事小心謹慎為上，縱然要改革，還是要「穩健」。
日期：2004-04-01
