從民生到工商，生活無處不需能源，從今年三月行政院頒布的「2050淨零碳排路徑」中可以看出未來三十年台灣能源發展的重要規劃：能源、產業、社會、生活四大轉型，將是跨越時代與國界的巨型工程。臺灣以中小企業立國，城市、企業、人民之間互依互存，能源轉型將如何改變這座海島？鳥瞰各大城市的綠能產業如何帶動城市競爭力，便能一探究竟。
日期：2022-05-11
最近台灣疫情迎來新一波高峰，各企業員工確診或需要居家隔離案例時有所聞，企業為了因應指揮中心規定及維持營運持續，必須採取如居家工作、要求員工接種疫苗、進行快篩等措施，但這些措施很多涉及勞資雙方權利義務事項，必須要確認是否符合勞動法令規定，以免為了防疫而違法就不好了。
日期：2022-04-20
聯亞生技子公司聯亞藥，在3月初重新向食藥署申請新冠疫苗製造緊急使用授權（EUA），卻在結果即將出爐之際，傳出經營權大地震！據了解，聯亞創辦人、也是聯生藥董事長王長怡，在3月底聯生藥開曼控股董事會上遭無預警撤換，改由聯生藥董事崔贊捷出任董事長，連官網都已經換上崔贊捷，知情人士說，支持他擔任董事長的，正是王長怡獨生女胡世一。王長怡今回應《今周刊》表示，目前正在聯亞生技內部舉行會議，將於近期內舉行記者會把來龍去脈說清楚，甚至不排除走上法律途徑。王長怡說，她持有過半股權，「想拿回經營權還是有辦法的。」對於和女兒胡世一的關係，王長怡說，女兒涉世未深，是被崔贊捷及左右手林淑菁把持，她說和女兒就是mother & daughter，「I love her always.」王長怡並和崔贊捷和林淑菁(聯生藥總經理)喊話，要拿公司要拿的「理順」，崔如果想要回資金，她可以用加利息的方式把股權買回來；如果崔、林想要公司，可自己出去創一個，不用「搶」一個別人已經付出心血20年的公司。對於被拔除董事長一職，王長怡表示會想辦法自救，「經營權不可能輕易被拿走」目前會先召開股東會，接著重組董事會，用正常程序駁回崔贊捷董事長職務。「現在是我最能發揮的時候，我不能在這個時候退休，我還沒達到我的巔峰」。
日期：2022-04-19
負債讓人有壓力，債留子孫更讓後代蒙受無妄之災。關於繼承債務，一般人可能會陷入三個誤區而需要加以釐清，才能有效規劃遺產繼承事宜，避免債務如雪球般越滾越大還傳宗接代。
日期：2022-02-25
桃園西堤中山店群聚染疫人數持續增加，16日新增13例本土新冠肺炎病例中有11例和西堤有關，其中母子三人昨深夜確診，尚未有案號；染疫者足跡擴及到桃園、新竹等北台灣縣市，多家大型企業陸續宣布啟動員工居家上班或分流上班。
日期：2022-01-18
編按：台南一名孕婦日前駕車不慎輾過正在過馬路的一對母女，導致婦人肋骨骨折，才3歲的女童傷重不治，肇事者聲稱遭到A柱遮擋視線，因此左轉時未減速。然而她事後竟稱，要將肚裡尚未出世的孩子「賠」給當事人，讓家屬聽了氣炸。交通部長王國材周三（5/10）表示，對於這起憾事深感愧疚抱歉，同時也下令全台即刻起，全面推動行人專用時相、行人早開時相，維護行人的安全。今周刊曾在2021年底報導，單是2020年，台灣馬路上就失去了3000條人命，傷亡總人數更高達50萬，等於平均一天約有1380人在路上非死即傷。本刊報導指出，這背後有長期的結構性因素，必須審視道路的死角，阻止交通繼續路殺台灣人。（原文刊載於2021年12月29日，更新時間2023年5月10日）
日期：2021-12-29
世界人權宣言定義（第二十三條）：勞動是一種人權。這波疫情，肩負公共衛生任務的超商店員，因勸導顧客戴口罩遭攻擊甚至致死；送餐員為了搶快，交通意外事故頻傳，這一類非典型的就業人口，處處可見青少年員工，所衍生的職災勞工問題，也是企業永續社會責任下的人權議題。
日期：2021-12-17
根據《財訊》報導，近來NFT投資熱度激增，今年全球第3季單季交易量就高達107億美元，是去年同期的380倍，從當代數位藝術到平民小吃鹽酥雞，萬物都可NFT。
日期：2021-12-10
國泰永續私募股權基金與加拿大退休基金共同參與台灣風電專案，過程中，無論是風險評估，或者各方角色的權利與責任釐清，都是高難度的全新工程，但也因此，讓本案別具意義。
日期：2021-12-08
