「起心動念很重要，會吸引不同的人到身邊；且願意正向面對事情時，很多助源會來。」金色三麥執行長葉冠廷在今（21）日由以熙國際的國際菁英學院舉辦演講中，對著台下近50位創業家、企業接班人分享的並非制式的二代接管企業故事，而是與父母一同創業，一路熬過失敗、逆境等，醞釀而成的醇厚經驗。
日期：2021-03-21
總統府秘書長林佳龍致詞表示：臺灣必須在資本市場上有更多的國際交流以及人才的培養，期許打造臺灣成為「亞洲企業資金調度中心」及「亞洲高階資產管理中心」的目標。提供更多金融商品及服務，聚焦國際市場趨勢變化、整體發展、投資人保護，以及法規的檢討，讓金管會持續推動投資人保護法案，推行資產管理業的正向發展。
日期：2023-10-03
陽光、沙灘、浪人共譜台東最美風景，陡峭壯麗的東部海岸線，是全球衝浪好手眼中的天堂，綿延176公里全國最長海岸線，除了衝浪，更是獨木舟、風帆、立式划槳（SUP）的最佳體驗場域。台東得天獨厚環境，尤其適合打造太平洋海域遊憩廊道，今年夏天，這片無私的海，正向全球旅人、海島子民招手，引領探詢多元深度的水上觀光魅力。
日期：2022-06-27
直面困境解決問題 勾勒嘉義發展嶄新路徑，特地每年舉辦就職週年演講會，嘉義縣長翁章梁除了是向縣府團隊，清楚傳達施政作為與目標，更冀望分享每年迎來的各種正向改變，陪同嘉義鄉親做好根本觀念上的翻轉，「能夠如同種田人般，遇到困境就想盡辦法克服，讓辛苦栽種的作物萌芽茁壯」，一起替嘉義縣開拓創新未來。
日期：2022-01-06
「要進入或轉職到離岸風力發電產業，年齡不是問題，最重要的是心態，擁有團隊合作的開放態度，臺灣新世代的乾淨能源，就靠你我打造。」沃旭能源大彰化東南及西南離岸風場專案協調經理吳冠廷、海龍離岸風電地方事務副理游聖鑒均異口同聲強調，擁有正向心態、善於溝通協調的跨領域人才，絕對是發展風電產業的重要關鍵。
日期：2020-04-23
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
台灣在大家悲觀中創造奇蹟！2021年在今天走入歷史，也在2017年的這個時候，大家對台灣的未來仍然一片悲觀情緒，在17年底，由中國信託文教基金會和聯合報系共同主辦的2017年代表字票選，結果選出來的字是茫然的茫，代表大家對過去的一年十分茫然。那年入圍的每一個字都是負面情緒，除了茫，還有勞、憂、亂、虛、盪、滯、厭⋯⋯沒有一個是正向的字。
日期：2022-01-01
每當對社會或生活感到不滿，大部分的人總是消極面對，或是多所抱怨，而非捲起袖子成為改變的力量。幸好這個世界總是有一群傻子，他們的思考樂觀、正向，並且願意以自己的專長，以一己之力，去幫助有需要的人，改善周遭的生活環境、人與人之間的互動，不求回報。我們需要更多這樣的傻瓜，擴散善的感染力，號召更多人起身行動，讓台灣更美好。
日期：2018-12-26
免稅商店第一品牌昇恆昌向來致力公益活動，多年來，董事長江松樺以身作則做公益，7000多位員工全是志工的企業文化，不僅獨一無二，也因公司與同仁全力支援，讓昇恆昌的公益活動場次年年增加，成為一股推動「善」的正向力量。2018年適逢狗年，昇恆昌特別選定關懷動物為年度主題，希望透過各項行動，推動尊重生命平權的重要理念。
日期：2018-05-04
講求紀律的領導人了解自己致命的弱點在哪裡，知道如何避開，以免有礙潛力的發揮。同樣的，很多時候，個人成長的最大障礙也往往是自己。你要了解，你可以徹底移除那些被自己製造出來、死守不放的障礙，做出正向的改變，因為一切都操之在你。但首先，你得先找出這些障礙，它們也許藏在你看不到的地方，但旁觀者清——你身邊的人可能看得一清二楚。
日期：2016-11-29
