由美國人工智慧研究實驗室OpenAI所推出的聊天機器人ChatGPT,在全球掀起一股熱潮,因其人性化的互動,加上能將功能延伸到日常工作而聲名大噪。然而,科技始終來自於人性,有一名應徵者竟利用ChatGPT來杜撰求職信,卻一眼就被公司看穿,貪圖一時便利的結果自然是被剔除資格,老闆坦言,「能力再好的人才,也會因此找不到好工作。」
日期:2023-03-03
昨天有朋友留言說:「我的公婆50歲就不工作了,兩手一攤,放給兒女養。」這種例子,也真不少!他們可能早婚、早生,等到兒女出社會,大約50歲左右,自認辛苦了一輩子,把兒女拉拔大,該享清福了,讓已經在工作的兒女撫養吧!在他們的思想裡,這是天經地義,因為「我對自己的爸媽也是這樣的!」他們出來工作,就開始拿薪水給上一代,所以養父母這件事,理所當然!不養父母,才是天打雷劈,而且在我們的法律,還會被告上法庭。
日期:2023-03-02
「去打工度假回來的人,找工作都要找很久,」一位28歲的上班族談起他的同學朋友,在打工度假回來之後,求職心態出現明顯變化,他說:「即使找到了,也要適應好長一段時間,要換過幾個工作才能安定下來。」(現行基本工資已調整為每月新台幣26,400元,每小時基本工資為176元,原文刊載於2019/8/15,更新時間為2023/2/14)
日期:2023-02-14
正值年後轉職潮,根據求職網站調查,高達94.2%的上班族想在年後換工作,創下 14 年以來新高。台灣麥當勞周三(2/8)宣布,3月1日起全面調升正職管理組起薪,其中餐廳襄理自3.6萬元調升逾11%、起薪超過4萬元(含輪值津貼),預計招募逾1000名正職人員,且無經驗也可以來應徵。
日期:2023-02-08
過完農曆新年,職場多半會迎一波轉職潮。yes123求職網公布「兔年新春轉職潮與海外上工計畫調查」,顯示高達94.2%上班族在年後想換工作,創下14年來新高,首要原因是「不滿意薪水」,其中9成勞工想進外商公司上班。因應戰後嬰兒潮陸續退休,近年國營事業平均開缺破千人。經濟部所屬「台電、中油、台水、台糖」等四家國營事業,為因應人員退休問題,連續幾年都釋放大量名額。經濟部預估,從民國110年起,是國營事業員工申請退休高峰,中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。國營事業員工平均年齡都有偏高問題,約在50歲左右,若每年以百分之五的退休比率計算,代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血。111年經濟部國營聯招招考22類科,增列後缺額合計1,194名,起薪最高4萬1千元,吸引1萬2千多人報考,不過錄取率只有9.68%。
日期:2023-01-30
隨著防疫措施逐漸鬆綁,各國紛紛開放國門,2023年,整體就業市場,也開始出現變化。根據yes123求職網調查,超過94%的上班族,有意在農曆年後換工作,創14年來新高,且在這群「年後跳槽族」中,逾77%認為,無論新冠肺炎疫情狀況如何,仍會考慮赴海外工作,由此可見,疫情對海外求職(外派意願)的影響,已明顯淡化。
日期:2023-01-25
日前政府拍板全民普發現金6000元,原預計會在農曆春節後發放,不過,這項時程規劃確定泡湯!在朝野無共識之下,全案要在農曆年前三讀幾乎已是不可能,依照程序來推估,最快要到4月才能發放現金6000元。
日期:2023-01-18
蔡英文總統在昨(12/28)日召開會議,並拍板定案民國94年出生的男性,其義務役服役期間將從4個月延長至一年,並擬取消研發、專長替代役,引起各界討論。而對於半導體業者來說,兵役延長是否會影響到業者未來新血招募狀況呢?
日期:2022-12-29
國際與台灣同樣面臨學歷貶值的問題,當學士學位的價值正在下降時,專家建議應把更多重點擺在職業培訓,許多科技公司徵才時也在降低中等、甚至更高技能職位者的學位要求。統計顯示,高達44%大學學歷求職者後悔自己選擇的主修,其中排行前三大科系分別為新聞系、社會學系、人文通識。
日期:2022-12-05