有一天上完斜槓基礎課後,一位29歲男生對我說,公司要升遷他,但是他很猶豫,不知道該不該接。旁邊其他學員聽到,紛紛露出不解的神色問他幹嘛不接,男生說:「才加薪3千元,可是我再也無法準時上下班,不再有生活品質。」
日期:2022-06-09
「人在工作崗位上,心卻已經離職了」,南韓求職網站 Incruit 公布的一份調查報告顯示,南韓平均每兩名上班族就有一人處於「安靜離職」(quiet quitting)的工作狀態。
日期:2024-03-27
勞工求職時終於可以少做白工了。就業服務法修法已經生效,即日起,企業刊登職缺若月薪未達4萬元,不得公開揭示「面議」,應依法公開薪資範圍。
日期:2018-12-13
求職季,各大公司忙搶人才,但千挑萬選的「菜鳥」,為何不到一年就離職?高薪當然好,但新生代在意自身興趣,更在意第一份工作的競爭力與成長性。
日期:2018-06-28
若你正在求職,你應該避免有這幾種特性的老闆;若你正在工作中,發現自己老闆是這樣的人,建議你還是早點離開,快點去追尋賞識你的伯樂吧。
日期:2016-04-20
大學陸續放榜,部分台灣學生前往香港、中國求學,為的是學校國際排名及求職競爭力;台灣優秀人才外流危機,已從白領蔓延到學生,須審慎看待。
日期:2016-03-10
愈熟悉的親朋好友,有時反而不能提出新的求職觀點與有幫助的做法,多到外面認識新的朋友,並請教他們的意見,才能在思維上有新的刺激。
日期:2014-11-29
畢業季倒數不到一個月,許多學生已開始投履歷求職,不過,投履歷時有哪些大忌、又該如何被看見?企業人資分享,最重要的就是不能「亂槍打鳥」,並學習在100字內寫出亮點。
日期:2022-05-17
「公司於5月上旬面試錄取一位人員,並以電話及mail發出錄取通知,並註明於6/1報到, 通知上已註明報到時間、地點、職務、薪資及輪班方式,後因中央疫情指揮中心公告全國進入三級警戒狀態,公司已經兩次通知延後報到。現在因為三級警戒持續,公司所屬產業不在微解封之列,經營困難,業務上不再需要新人,可否通知該員取消報到?」
日期:2021-07-12