定時定額不是新鮮法，但難在堅持到底的毅力與執行力，一位投信公司網路部主管，靠著自己嚴守紀律與時間複利效果，一步一步幫自己打造二十年後安穩、退休的夢。
日期：2011-08-04
政大英文系教授陳超明身兼多職，但因為能一心多用，而且每天設定好業務、進修、思考和休息的時間，每天睡眠充足，又可以做好每一份工作。
日期：2011-01-27
賽門鐵克台灣區總經理吳傳輝，工作二十一年，不用開口要求加薪升遷，薪水卻能翻十倍，他用愛管閒事的個性，無時無刻準備好自己，躋身在贏者圈，從小工程師變身總經理。
日期：2011-01-06
新手媽媽常會不知如何是好，但現在日本職場裡，手足無措的主管更多。主管職位不斷減少，不像以前會先當主任、係長（類似股長）、課長補佐、課長代理等類似副課長後，才當課長。職位簡化後，上班族熬了很久、年過四十才上位，不知如何當主管，用力過猛，讓職場氣氛僵化、常工作停擺。
日期：2010-11-25
華新麗華榮譽董事長焦廷標，至今屹立商場一甲子，十二年病魔糾纏，沒讓他放棄生命，一次次命運的搏擊與挑戰，他明白勢不可用盡，因此總會預留退路；無論商場或人生高峰，他永遠懂得急流勇退，見好就收，道盡焦師傅傳奇一生的精髓！
日期：2010-04-01
三十六歲的白靖逸在當下險惡的職場環境裡，背景平凡、學歷一般，卻快速地由一介基層員工，升遷到華碩上海廠廠長以及陸資集團部門最高主管，發達之路教人咋舌，他到底是怎麼辦到的，令人好奇。
日期：2010-02-11
