今周刊編按：美股周四（1/18）收紅，台積電ADR大漲超過10%、台指期夜盤勁揚，帶動台股週五（1/19）日跳空大漲逾367點、最高來到17594點，台積電（2330）股價開高攻上625元，大漲37元或6%，睽違近2年重新站上600元。台股終場上漲453.73點，收17681.52點，成功站在所有均線之上，再度向萬八大關逼近，也創下去年1月底來最大漲點，成交量4231億元。而台積電在法人大買下，終場漲38元，收626元，成交額998.94億元，排名第1。至於AI概念股也齊揚，緯創（3231）以漲停107元作收，成交額279.34億元，排名第2。廣達（2382）終場大漲18.5元或8.35%，收240元，成交額200.17億元，排名第3。
日期：2024-01-19
每年三月底完整年報公布前的「財報空窗期」，常是布局飆股好時機，許多主力籌碼會提早開始低檔布局，靜待後續股價起漲。擅長籌碼選股的市井股神郭勝，在《毛利小姐變有錢》Podcast節目中表示，觀察每日上市櫃投信買超前20名個股，若主力買賣超為正，且股價位於月線之上，未來有機會再創新高。他觀察在AI趨勢明朗的2024年，技嘉、廣達等AI概念股拉回，皆可留意買點。
日期：2024-01-15
今周刊編按：台股周二（1/2）開紅盤挑戰萬八失利，更失守17900點及5日線，而美股開紅盤科技股重挫，其中台積電ADR更是下跌2.38%，毫無意外台股周三（1/3）一開盤即開低走低，終場收在17559.31點，下跌294.45點或1.65%、失守月線。台積電（2330）收在578元，跌幅2.53%，華碩（2357）跌幅超過4.1%，不過廣達（2382）、緯創（3231）則是相對強勢，收平盤或小跌。三大法人賣超台股285.36億元，其中外資與陸資賣超228.06億元；投信法人買超33.63億元；自營商自行買賣部分係賣超9.94億元，避險部分係賣超80.99億元，合計單日賣超90.93億元。新台幣兑美元昨天重貶1.31角收30.866元，今天開盤半小時也跟隨台股走勢，終場重貶1.44角以31.01元作收，連3個交易日收黑。法人認為，台股短線恐持續回測及10日線支撐，後續觀察外資買盤，若是慣例回補至1月，仍有助台股維持向上趨勢。
日期：2024-01-03
電子代工大廠和碩(4938)週四(12/28)拋出震撼彈，決議旗下全資子公司「昆山世碩」為優化業務，擬透過現金增資的方式，將註冊資本額增加人民幣21.08億元(約91.1億元新台幣)，並全數供策略投資人立訊旗下「立臻精密製造」認購。和碩集團對世碩的持股比例將由100%降至37.5%，世碩的實質控制權將變為立訊掌握。
日期：2023-12-28
編按：股海老牛是18萬人追蹤的「股海老牛」臉書粉專版主，他經營的「股海老牛」YouTube頻道，至今已有超過10萬名同好加入，開設PressPlay訂閱教學專案，也有超過500人持續學習「抱緊處理」心法。台股從2023年初至11月20日為止，漲幅高達28％，同時間，股海老牛私藏的抱緊股名單中，光寶科的報酬率（2301）高達181％；英業達（2356）186％；敦陽科（2480）配發6.26元現金股利，報酬率達61％……他的50檔抱緊組合平均漲幅48％，超越大盤20％！英業達（2356）、光寶科（2301）及敦陽科（2480）....股海老牛2024年最新3檔抱緊名單大公開！
日期：2023-12-27
AI股緯創(3231)在7月創下天價161.5元後一路走跌，最低在10/18盤中來到87.7元後，週五(12/8)股價收在92.6元，算算高低點差距高達45%，若是在高點用融資買進，沒有資金回補恐怕早已斷頭。
日期：2023-12-09
美股感恩節連假休市，台股周一(11/27)以17291.23點開出後隨即走低，終場收在17137.42點，跌150點或0.87％，權值股台積電(2330)收跌7元或1.22%，來到568元。AI相關股仍跌勢不輕，廣達(2382)200元關卡失守，收在196.5元，下跌7元或3.44%，緯創(3231)也跌到92.7元，下跌3.3元或3.44%，回測90元關卡。值得注意的是，散戶仍看好廣達及緯創趁股價下修之際逢低加碼零股，尤其上周五(11/24)廣達零股成交股數高達41.57萬股，僅次於00878的65.67萬股居台股第2。
日期：2023-11-28
市場矚目的國泰永續高股息ETF（00878）換股潮於本周正式啟動，儘管國泰投信尚未公布官方版的成分股增刪名單，但從這兩個交易日00878的成分股持股權重就能看出端倪，新增成分股包括聯電（2303）、世界先進（5347）與統一（1216）。
日期：2023-11-23
在車用、AI伺服器加持下，廣達(2382)第三季稅後純益以128億元創下單季歷史新高，前三季稅後純益以293.98億元寫下歷史同期新高、也賺贏2022年全年獲利，前三季EPS高達7.63元。有傳言指出，廣達將調整旗下員工薪資結構，平均每位員工都能調薪3000元，同時實施彈性工時措施。對此，廣達回應主要因應通膨物價上漲，今年12月起實施全員結構性調薪，依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪新台幣3000元，且此次結構性調薪不影響每年度依照績效和所屬單位的調薪。至於彈性工時部分，將恢復疫情期間採取的制度，上班時間為早上7時到9時，下班時間為下午4時到6時。
日期：2023-11-22
