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競爭力

用與眾不同的方式對待所有人 更能勝出 最高明的行銷:「不賣東西」給客戶

要讓行銷成功,其實並不難,祕訣在,別只看一次性的獲利,而是將服務最大化,取信於他們,就會成為你一輩子的客戶。

日期:2017-08-10

財經時事

台灣去年底列管的受虐兒達9470人〉被通報的孩子每周仍有2.4人死亡 誰讓他們來不及長大?

台灣少子化的缺口還沒補上,兒童保護的漏洞又緊接而來!孩子一個都不能少,當受到保護的孩子又遭毒手,凸顯既有系統失靈真相。一個個讓人流淚的無辜兒虐,誰來救?

日期:2017-07-20

財經時事

醫生痛訴:被通報N次的受虐兒 照樣被打死

這是一個20年兒童加護病房醫生呂立的告白:

日期:2017-07-20

職場生活

網路崛起…看電視落伍

知名電視影集「黑鏡」(Black Mirror)製作人布魯克(Charlie Brooker)有次和家人共度周末假期時,他兒子無意中看到一樣有如上古時代的產物—一台設有固定頻道和節目表的老式電視機。為了某個電視節目,他非得在某天的特定時間等候在電視機旁。

日期:2017-07-07

今選頻道

地方青年》楊曜禎透過創作捍衛家園 用影像追捕「空氣犯」他18歲這樣改變社會

一個青少年將攝影與公共議題連結,記錄台灣嚴重的空汙問題,他說:「我們不能投票,只能用別的方式關懷土地。」

日期:2017-03-23

財經時事

考試院年耗125億元辦國考,用八股制度為國家徵才 失能的台灣科舉

更新時間:2019/12/12更新內容:立法院院會在12月10日通過《考試院組織法部分條文修正案》,考試委員將由現在的19人調整為7至9人,而考試委員及考試院正副院長的任期也從6年減為4年,初步估計,國家每年可因此變成節省約3000萬元人事經費。-----(以下為原文)

日期:2017-02-16

財經時事

借鏡》送高中生出國、打造青年「儲備幹部」不玩背書比賽 英、星國這樣養出好公務員

考試院時常以公平的「科舉取士」自豪。但若論「效度」,卻是世界倒數。看看英國、新加坡的公務員考試,我們還可以這樣考!

日期:2017-02-16

職場生活

一定要打卡嗎?出勤紀錄的必要性

在消費任何以時間計費的商品時,使用時間長短便是交易雙方錙銖必較的項目,所以需要詳實記載使用時間,勞動力也不例外。勞基法規定雇主有義務製作並保存勞工的出勤紀錄,且以分鐘為單位逐日記載。不少雇主無法接受這點,他們認為資訊時代還要求勞工每天打卡太落伍了。

日期:2016-12-16

產業時事

管國家像管大樓

台灣社區管委會開起會來,就好比國家搞政治,任何爭議都各有派系;管理國家也像管大樓,棘手問題老換來一句「再開會」,正反方都堅持「該聽我的」。

日期:2016-12-15

產業時事

北緯59度的狂想 歐洲最強創新國 瑞典

當台灣8成交易還在用現金,瑞典現金只占GDP的2%,金融科技成為明星;當台灣砸錢補助創新,瑞典建立開放有機的生態圈,催生矽谷外最強獨角獸工廠;當台灣還在為Uber舉棋不定,瑞典早就建立公平環境,讓所有業者競爭創新;當台灣抱怨市場太小,瑞典人勇於嘗試新科技,成為新科技實驗場,與矽谷PK。人口只有台灣一半的瑞典,是怎麼做到的?《今周刊》與三立電視台合作,深入瑞典社會各階層,找到答案。

日期:2016-11-24