根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
受中美貿易戰衝擊，連假後開盤日台股大跌一八三點，指數高檔之際，下半年何去何從？《今周刊》專訪手握百億資金、過去一年績效冠軍操盤手，為投資人解析台股後市。
日期：2018-06-21
近年來社會企業在台灣萌芽，投入教育、貿易等議題極多，卻少見討論身障者就業權益；事實上，社企若能讓更多身障者參與，將有助提升工作權益及多元選擇。
日期：2018-06-21
舊金山房價飆漲，連帶房租、物價也水漲船高，引發了基層勞工強烈反彈，希望政府出手管制房租，房東與建商堅持市場自由的立場，恐引爆房市新危機？
日期：2018-06-21
16日經濟日報社論以「陸加碼惠台，我須防人財兩失」為題，指出大陸惠台政策才剛剛起步，未來會加大力度，對台灣的資金西進會產生一定吸引力，台灣的資金與人才面對大陸的磁吸效應會愈演愈烈⋯⋯
日期：2018-06-19
中國人民網近日刊出鴻海董事長郭台銘專訪，富士康迎來投資中國30周年，郭台銘從改革開放談起，提到在深圳投資開辦工廠的回憶，當時第一代工人多是農民，特別愛加班，但到2006年之後發生變化，覺得加班太累，要出去玩。
日期：2018-06-15
今天的問題其實還蠻應景的，因為暑假快到了，很多學校都會面臨到『沒有那麼多工作』的狀況，也因為如此，正職以外的約聘人員又被盯上了，每一個學校其實狀況都不同，但這一間學校實在是很有意思，我今天寫這文章出來，重點是在於請各位學校及企業看看，小心不要觸法，因為今天早上我得知勞動部想要訂定更高的裁罰手段…以目前的這種氛圍，我想通過的機率是高的，希望各位不要因小失大，話不多說我們開始今天的討論。
日期：2018-06-15
隨著網路普及、全球化腳步加速，「英語不是知識，而是常識。」這句話已不再只是危言聳聽。為了解全貌，《今周刊》深入拆解製造、通路、金融等不同領域的代表性廠商。發現英語在職場上被運用的深化程度，早已超越你我想像。不論社會新鮮人或在職人士，在國際化進程加速下，想成為贏家，英語都是你非得面對的重要一課。
日期：2018-06-14
隨著Georg Branny奪得一次又一次的咖啡冠軍，Caffè Couture的名聲也越加響亮。遍及國家級的咖啡師、拉花、杯測比賽等，他一共拿下十四座冠軍金牌，卻見不到咖啡廳內擺上任何一座獎牌。
日期：2018-06-14
