工銀證將近二十八億元的違約交割事件，源自於當年金管會大力斬斷國內投信債券基金結構債的風暴。違法就是違法，但在業者的角度觀察，當年金管會強勢處理結構債問題的執法手段，似也不無失之粗糙的檢討空間。
日期：2009-01-08
景氣急凍加上毛利率下滑，令仰賴消費性市場的類比ＩＣ業者面臨挑戰，甚至吹起整併風潮，但產業的成長性並未消失，特別是ＮＢ電源管理ＩＣ，可望在消費緊縮時，創造相對出色的業績成長。
日期：2008-11-13
不景氣寒冬，大成長城集團與漢堡王母公司卻反向宣布擴店，雙方並一改過去繳交授權金的合作方式，集資五億元成立新公司。漢堡王這次會對台灣的速食市場帶來怎樣的衝擊？
日期：2008-10-30
開放陸客來台之後，八月八日，台灣婚紗業者，將在台灣接下大陸近百對人士來台拍攝婚紗的商機，「摩拳擦掌」是針對台灣目前婚紗業者最真實的寫照。婚紗業者均表示，這只是探路石，如果能掌握好「服務流程」，未來肯定商機無限。
日期：2008-07-03
四年前，寶來證券在股市觀測站上發布一則長達二千多字的重大訊息，冗長的訊息中，把這次寶來證券向白文正等關係人大買寶來投信股票的來龍去脈，說得一清二楚，檢方只要拿著這則訊息辦案，所有案情幾乎呼之欲出。
日期：2008-05-15
在大部分企業中，處理福委事宜算是兼職，想要為同事爭取福利，還必須先忙完手上工作才行，不景氣的年代裡，許多公司的福委會甚至形同虛設。兩年前，施世昌創意發想，成立福委公司，提供企業員工福利解決方案，獲得不少大企業認同，將別人的燙手山芋變成賺錢商機。
日期：2008-04-10
相較於一般企業以高額配股、豪華的設備擄獲民心，金士頓卻沒有突出的福利政策。但公司特有的愛民文化，隨時隨地、彈性地給予員工福利，反而讓員工感受到最大的幸福。
日期：2006-09-21
因為所屬集團發生財務困境，原為白領高幹的黃延齡在姊姊力邀之下，以47歲之齡，勇敢轉換跑道，加入蘇杭餐廳團隊，兩年下來，他以行銷、管理長才為餐廳導入服務精神，更讓營業額暴增了一倍。
日期：2006-08-24
如果問身邊的10個人，環保重不重要？10個人都會說重要。但是守護台灣環境最重要的一項制度在做什麼？可能很少人答得出來。而且，這個預防台灣環境生病的制度本身，就患了許多病！台灣的環評到底出了什麼問題？我們需要什麼樣的環評？在《環境影響評估法》即將大修之際，你我都該關注，這個影響台灣生態環境、經濟發展，最重要的問題。
日期：2017-08-03
高雄市立民生醫院發生重大醫療疏失， 4日當天工友協助送患者進手術室，進行胸腔引流手術，沒想到竟是「送錯人、開錯刀」。離譜的是從病房護理師、手術室護理師，到麻醉跟執刀外科主治醫師都沒發現。事後民生醫院表示檢討及歉意，衛生局也將對5人追究責任並記過處分，處院方5萬至50萬元罰鍰，主刀醫師移付懲戒。
日期：2024-04-11
