檢調獲報，大眾全球投資控股旗下廣仁科技涉嫌以不實合約，申請銀行信用狀後向銀行辦理押匯，涉嫌違反銀行法等罪。北檢約談廣仁董事長簡明仁到案，今天諭令簡男500萬元交保。
日期：2020-10-17
出勤紀錄為雇主核發勞工薪資及延長工作時間工資之重要依據，尤其在計算延長工時工資（加班費）的情形下更是不可或缺。為避免勞工雙方對於計算工作之起訖時間發生爭議，置備勞工簽到簿或出勤卡實有其重要性。
日期：2020-10-05
康友 - KY (6452-TW) 驚爆掏空疑雲與財報不實，金管會今 (29) 日公布調閱原委任簽證會計師工作底稿結果，處分勤業眾信會計師施景彬、江明南停止辦理簽證業務 2 年，由今年 10 月 1 日至 2021 年 9 月 30 日止不得執業，是繼 2007 年力霸案後，時隔 13 年金管會再對會計師予以停業的重罰。
日期：2020-09-29
林小姐任職於OO電子公司，某日因生理期感到不適，肚子疼痛無法上班，臨時打電話至公司表示要請生理假一日，但主管陳先生回覆要求林小姐如要請生理假時，須提供沾血驗試紙拍照回傳公司，否則無法請生理假，只能改請特休或事假。
日期：2020-09-22
據監察院的調查報告指出，勞保基金將在2026年用罄，且不斷傳出提前破產的可能。勞保基金的財務問題攸關千萬名勞工權益，除了行政院預計每年注入至少200億的預算，勞動部預計將在今年底提出改革方案，盼改善勞保基金的財務問題。
日期：2020-09-08
一般企業招募新人時，對於有經驗的應徵者，多會進行背景調查(reference check)，一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。但由於我國民情一般較隱惡揚善，加上個資保護法規影響，招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋，轉而在面試時詢問，甚至進一步要求提供相關資料供查核。
日期：2020-09-01
大同公司派再出招！日前，台商鄭文逸因涉嫌炒作大同公司股票，遭台北地院依違反證券交易法第155條，判13年6月徒刑；對此，大同公司今（1）日舉行記者會強調，鄭文逸為欣同、新大同公司實質控制人，大同公司依民法第36條，向法院遞狀聲請欣同、新大同公司解散，同時呼籲經濟部，應撤銷原核准欣同、新大同召集臨股會的處份。
日期：2020-09-01
台商鄭文逸等人2年前炒作大同股票，遭台北地檢署依違反《證券交易法》起訴。台北地院審理時，鄭等人否認犯行，辯稱只是撮合機制下偶然發生，但合議庭認為「太過偶然」，明顯悖離正常交易下的常態分配，故不採信他們的辯詞，認定總不法所得多達31億餘元。
日期：2020-08-24
以勞動法觀點而言，若勞工在職場上或執行職務期間遭受性騷擾，除了對行為人追究責任外，雇主也有相關法律責任。
日期：2020-08-24
