(今周刊1406)都蘭國，一個僅有十餘人、平均年齡三十多歲左右的年輕團隊，他們運用最傳統的部落年齡階層制，並融入新的地方創生思惟，致力讓都蘭文化煥發新生。
日期：2023-11-29
知名部落客米娜在2014年時，確診罹患乳癌一期，那年她才32歲、新婚3個月，原本對於未來新生活的期待，瞬間被病魔擊潰。米娜當時心情只能用「六神無主」來形容，發現原來死亡離自己這麼近。當時米娜第一次需要用到先生的地方，卻是要他來聽病理報告，米娜也才發現原來她的生命可能很短。後來她讀到有位美國失去雙腿的運動員分享「如果生命是一本書，你會希望這本書如何發展？」，才開始轉念決定積極接受治療，且還要將抗癌過程紀錄下來，讓更多病友在碰到問題時，能夠有所指引。
日期：2021-05-04
還把Google Drive只當成儲存硬碟就太遜了，Google Drive能連結文書功能，寫文件、開簡報、跑報表都沒問題。部落格「就是教不落」版主阿湯表示，比起傳統文書軟體，Google雲端文書服務除了提供讓多人共同協作之外，更能即時儲存同步、方便在行動裝置上瀏覽編輯，讓工作流程簡化，輕鬆串連工作。
日期：2014-09-25
為積極擴大多元文化交流，移民署北區事務大隊臺北市服務站和臺北市原住民族部落大學日前共同辦理「新住民多元文化活動」，近60名新住民共同參與，透過原住民部落大學李美花講師的分享，體驗原住民族傳統服飾之美，學員們都大開眼界，同時親自試穿賽德克族及撒奇萊雅族的服飾文化，直呼很新鮮有趣，爭相拿手機自拍留念。
日期：2021-11-30
大部份公司的勞動契約其實對於離職程續都沒有著墨太多，原因是勞基法對於離職最多也只說明到勞動契約終止的方式，但對於員工要如何進行離程續，其實都是交給勞資雙方議定之，因此常常會有爭議。
日期：2018-10-23
今天的案例很簡單，但說穿了…也還真的不簡單，預告期間在勞基法的規範中是約束雙方的，但勞基法卻只對企業做裁罰，勞工如果不遵守的話，勞基法是愛莫能助的，所以今天來與各位分享怎麼預防這個狀況。
日期：2018-08-13
蘋果日報前天公佈了全台黑心企業名單，冷飯每年都拿出來炒，可以說是一點營養都沒有，因為翻開這份名單，其實每年榜上有名的可以說不在少數，所以足以證明一件事，那就是勞基法並沒有辦法有效的讓企業改善勞動條件、而勞工也不認為黑心企業是該讓其關門或停止營業，所以我總是說…總統換了好幾任、勞動部長也換了好幾任，這個問題仍是一個無解的答案，那麼到底該如何改善呢？今天的主題來與各位分享一下我的看法。
日期：2018-08-07
最近在處理客戶公司的案子時，發現新來的高階主管也是有一種被逼入死胡同的感覺，下屬覺得她是老闆的人馬，而老闆又認為她太為下屬著想，這種裡面不是人的感覺我想看倌們多少會有同感，那到底要如何平衡這種局面並找出解決之道呢？今天來跟大家聊聊這個主題！
日期：2018-08-07
