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搜尋日期:2024-05-29
競爭力

不幸被資遣怎麼辦?離職前別忘了,還有「謀職假」可以請

「兩位且將這符與溫水一同喝罷,讓這員工好覓新東家、掌櫃了卻一樁心事!」

日期:2020-11-19

財經時事

網爆銀行10員工包牌中15.6億集體離職 台新銀回應了

威力彩頭獎金額31.2億元開出「雙頭獎」,2注得獎的其中1注,就位於台北市大安區大安路的「彩盈寶彩券商行」,網路瘋傳是該商店附近台新銀行法金部門等同事集體包牌,幸運中頭獎,昨天已經「主動」、「集體」離職。對此,台新銀行昨下午強調「網路瘋傳本行法金同仁包牌中頭彩,爆發集體請辭云云,純屬網友虛構」。

日期:2020-07-31

職場生活

年後離職潮必看!有些工作,做3年和做10年沒有差別

一份工作做兩年,三十歲前換三份工作,擁有三項工作經歷,在履歷上會是比較漂亮的呈現,既比只有一項工作經歷看來豐富精彩,又比有五項工作經歷看起來穩定性高。

日期:2019-02-11

職場生活

離職隔天發員工酬勞卻領嘸 前員工告贏鴻海獲208萬

曾在鴻海任職的王姓男子,去年3月30日離職後,隔天卻發現公司開始發放105年度的員工酬勞,輾轉收到通知書共可領208萬元,但欲領取時,卻被鴻海以王男已離職為由拒絕,因此一狀告上法院。新北地院審理後認為,這筆員工酬勞類似勞基法中的紅利、獎金,應如勞基法第29條規定,對全年工作並無過失的員工發放紅利及獎金,判決鴻海應給付208萬給王男。

日期:2019-01-24

職場生活

轉身離開,分手要好好說出來!離職也要留下漂亮身影

有位優秀的資深員工要離開他工作多年的公司,好員工離職對公司總是項損失,更何況是跟著公司一起從草創到成熟期的員工,擁有多方面的技術能力,聽說上層為了要慰留此位員工,給了張空白支票讓這位員工隨意開條件,只要可以配合與做得到的,公司都願意安排。

日期:2016-12-26

職場生活

被主管問「離職要去哪家公司」該怎麼回答?華爾街投行副總:想跳槽,辭職前有4件要注意的事

對於那些已經在工作而準備跳槽的人來說,拿到新公司的Offer之後,什麼時候向公司提出離職申請,是一門大學問。

日期:2023-11-08

產業時事

只有薪水留不住野心?華為天才少年「稚暉君」棄900萬年薪離職創業...知情人士爆料2原因不做了

曾以「天才少年」身分加入中國華為、年薪高達201萬人民幣(近890萬台幣)的稚暉君被爆料已離職,他本人也在微博表示,自己已從華為離職,「接下來會開啟一段新的事業,去做更有挑戰的事情。」「稚暉君為何離職」在陸網成為熱搜話題,有網友表示「只有薪水是留不住天才野心的」。華為在今年4月提出「天才少年」計劃,發布未來3年,將進一步與教育研究機構合作,培養超過300萬名新型運算人才。根據官方數據顯示,2020年和2021年,華為共招聘了2.6萬名應屆畢業生,其中包括300多名被華為定義為「天才少年」的新進人員。

日期:2022-12-28

職場生活

為什麼有人總是會被欺負?因為他不知道如何表達憤怒

KK在一家超商做時薪人員,上個月離職,昨天領到薪水,被扣1,025元,理由是他在結帳時,多給客人錢,所以老闆把它扣回來。

日期:2018-06-07

職場生活

老闆究竟做了什麽 才會讓業績第一的業務員果斷離職

2013年,Amy畢業後應聘到一家外貿企業。由於產品冷門,所以出貨量不大,在她來之前,公司幾乎沒有整櫃出貨的記錄。

日期:2019-04-25

職場生活

離職一定是薪水太低?錯!主管才是留住人才的最大關鍵

企業成功的關鍵在「人才」;而人員的穩定性,又是組織運作的重要基礎;在科技快速變化的環境裡,要招募符合企業所需的人才,十分不易。

日期:2018-05-14