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搜尋日期:2024-06-04
產業時事

她28歲 權力僅次領導 金正恩妹妹神秘曝光

她28歲,權力僅次哥哥金正恩,是北韓權力最大的女人。過去低調鮮少曝光的金與正,藉由南韓平昌冬奧在全世界面前亮相。相較於金正恩其他手足的性命朝不保夕,為何唯獨金與正可以得到金正恩如此的器重?

日期:2018-02-10

投資理財

大選後的台股——新領導者沉穩正引回投資者

選後國際對台灣政治評論溫和,加上台股在十年線強勢徘徊,盤勢可望伺機向上;無線通訊、汽車相關、中國保健飲品、美容,及受惠油價破底、美元升值等族群,後市值得留意。

日期:2016-01-28

產業時事

跟指揮大師學領導:把無知當成正面的舉動

領導者應該準備好躍入無知之中,不要倚賴自己的知識,甚至不去預測搜尋的結果,預估結果可能會破壞發現新知識的機會。

日期:2015-12-10

競爭力

為什麼美國人擁有領導品牌,華人只能代工?

在專案報告的第一次開會中,我們要決定團隊的領導,華人表示想當組長,但是沒有人要選他。為什麼?因為有一個美國人已經事先把專案幾個可能的走向與分工都想好,並寄給大家,顯然的,美國人很自然的掌握了先手之勝。

日期:2013-12-12

今選頻道

郝柏村:有這樣的領導人還需要敵人嗎? P.36

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日期:1997-01-15

職場生活

如果我是老闆,我會提拔什麼樣的人?

用人是領導者最重要的使命,一個領導者提拔怎樣的人,應該有一致的標準。對我來說,這個標準就是三種能力和一個特色。

日期:2017-05-25

產業時事

失衡的正義-要性侵被害人作證?與社會脫節的司法官

過去16年,台灣民眾連續5次,將領導台灣的工作託付給了法律人,這代表多數的民眾,將法律人視為最有領導能力的精英。

日期:2016-06-23

職場生活

尊重、信任 創造卓越企業文化 卡內基全球領導力論壇 探索文化冠軍的成功秘密

企業文化與企業的競爭力息息相關。然而究竟企業文化如何影響員工,進而影響企業的財務表現?企業領導人又該如何建立企業文化?9月10日於台北登場的本屆「卡內基全球領導力論壇」,便針對「態度與行為蛻變—企業領導人如何創造成功的職場文化」為主題,發表跨國研究報告,吸引多家台灣重要企業高階領導人到場聆聽與分享。

日期:2019-09-18

職場生活

他為什麼如此有人望?

想成為領導者,基本上有些必備條件,一位會吸引人的領導者,除了願意「聽別人說話」之外,還會自然地表現出弱點,讓人感受到他的人性。

日期:2015-10-22

職場生活

一位成功的遠距管理者,必須知道的領導方法

對想要嘗試或已經正在進行常態性遠距工作模式的經營者來說,你的企業從此面對任何突發危機時都能快速適應並生存下來,更能進一步成長、茁壯。

日期:2022-03-29