台灣從2005年實施的勞退新制，就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年，已經有將近700萬勞工加入勞退新制，可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度，如果勞工沒有為自己準備退休金，也不靠子女奉養，勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源，也成為很重要的一桶金。
日期：2020-07-21
20200831編按：勞動部計畫啟動勞保年金改革，勞動部長許銘春表示，為求世代公平，勞保年改將溯及既往，截至今年6月底止，已有逾133萬退休勞工每月領年金，未來可能會被調降。 然而，值得特別注意的是，許多民眾常把勞保老年給付與勞工退休金搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有替代性。
日期：2020-08-31
勞退新制上路14年，但參加勞退自提人數始終不多，以致各方爭取勞退自提自選投資方案力道愈來愈大。事實上，現制下參加勞退自提的勞工可享的優惠不少，不但可以節稅，還能分配勞退新制基金投資效益，因為法令規定保證收益，即使基金投資虧損，帳戶仍有兩年定存利率，條件優渥。
日期：2019-04-18
受到物價漲，薪水卻不漲的大環境束縛下， 每天忙碌工作，一方面為的是現在，一方 面也是為未來的退休打拼！除了自己存錢的方法 以外，在一邊工作的同時，雇主也已經慢慢幫你 存了勞退金！
日期：2014-03-28
一則勞退基金投資人員不法新聞，使得勞退今年以來的收益再度被放大檢視。截至九月底，新制勞退今年以來績效只有-0.38%；舊制勞退是-0.07%。這種績效當然很難阻止一般民眾和新聞聯想在一起。
日期：2020-11-30
勞退新制從2005年7月上路之後，為了確保每位勞工都能請領到退休金，新制規定只要符合勞基法的勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），雇主每個月都必須提繳勞工薪資的6%到勞工退休金專戶，未來勞工只要年滿60歲，就可以向勞保局請領專戶裡的退休金。
日期：2019-08-22
根據中華民國退休基金協會與《今周刊》合作，進行「退休規劃投資態度調查」中發現，多數人贊同在國際潮流趨勢下，勞退新制應開放自主選擇投資標的，讓收入更多元是關鍵。
日期：2017-06-20
政府近年來大力宣導「勞退自提」觀念，從勞保局統計資料來看，勞工選擇自提勞退的人數比例，確實有明顯上升，從106年的6.52%提高至108年的8.76%，人數更已突破60萬大關，顯見民眾對勞退金的關注，已越來越高。
日期：2020-10-29
勞退金是由雇主每月提撥工資的最少6%到勞工個人退休金專戶，但很多人不清楚，這邊的「工資」也包含...
日期：2020-11-25
根據勞動部勞動基金運用局最新公告，今年前七月勞退新制基金大賺1,825億，收益率8.02%，雙雙創歷年同期新高，表現亮麗。這意味著，有提繳勞退新制的667.5萬勞工，退休金都將跟著增值，而且，提繳愈多，增值愈多。
日期：2019-09-19
