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共有406項結果
搜尋日期:2019-06-26
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財經時事

國巨陳泰銘領走1.56億 員工平均薪資卻不到75萬

上市櫃公司的董事酬金向來是備受市場關注的焦點,因此,董事酬金分配是否合理也是公司治理重要的一環。根據公開資訊觀測站資料,國巨2018年稅後純益338.4億元,董事酬金總額為10.28億元,占稅後純益的3.03%,平均董事酬金為1.142億元;至於董事加計兼任員工酬金的總額為10.68億元,占稅後純益的3.15%,平均每位董事加計兼任員工酬金為1.187億元,居上市公司之冠。

日期:2019-06-14

財經時事

郭台銘交棒前送大禮:6月起,鴻海員工平均調幅7%

鴻海董事長郭台銘即將交棒,力拼2020總統大選,近日有消息傳出,鴻海全體將加薪10%,對此,鴻海今(11)日發出聲明,表示公司已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫,年資滿一年以上,各資職位同仁,平均調幅7%。

日期:2019-06-11

財經時事

打敗台積電!這家公司員工平均年薪近600萬,稱霸上市公司

證交所公布上市公司去年員工平均薪資排名,全體上市公司中,鴻海 (2317-TW) 集團的鴻準,以平均 596 萬元居冠,三商與上緯投控分別以平均年薪 445.2 萬元、361.5 萬元分居第二名、第三名。

日期:2019-06-01

財經時事

公司獲利成長,員工薪水衰退?永豐銀23名高層平均年薪765萬,員工擬罷工抗議

由於不滿年度績效獎金分配比例,永豐銀行工會恐將發動罷工,該工會今(22)日下午正召開臨時會員代表大會,討論6月1日在中正紀念堂舉行罷工投票行動,是否會順利通過,永豐銀行5千位員工也密切關注。

日期:2019-05-22

競爭力

只會訂KPI要員工達成!老闆,你真的懂工作目標與價值嗎?

當老闆對高階主管解釋目標的過程,沒有描述的足夠清楚,高階主管僅理解了90%,而高階主管向中階主管轉達目標的過程,也忽略了一些必須講清楚的要點,導致中階主管的理解僅有80%,一層層下來,基層員工的執行,最終會大大偏離了原本目標,目標偏誤發生的原因,多數不在執行過程,而在溝通與認知過程。

日期:2019-05-14

競爭力

屬下離職主管莫怪他無情無義,想要讓員工感動,你該這樣說

最好的留人方式是什麼呢?加薪、升官、讓員工轉調他想轉調的部門,這些方式歸結起來就是,讓他開心。

日期:2019-05-05

財經時事

股價高懷璧其罪? 國巨寶雅瓦城遭點名 沒回饋員工

股價200元以上、每股稅後淨利(EPS)逾10元的上市櫃公司,員工不應只有相對低薪。立委曾銘宗1日點名三家公司,即寶雅、瓦城及國巨,公司獲利不錯,但非經理人的員工平均年薪卻只有39~90萬元,國巨董監酬勞甚至逾1億元,曾銘宗要求,金管會應開記者會揭露這些「老闆賺錢卻沒有良心」、沒有回饋員工的企業。

日期:2019-05-02

競爭力

如果老闆是「好人」其實你更該「閃人」 怎樣的老闆值得員工賣命?

我們都知道老闆的重要。

日期:2019-04-17

財經時事

馬雲再談996 企業要幫員工找快樂

大陸網路科技產業「996」(早上9點上班至晚間9點,每周6天)加班制持續熱議,日前阿里巴巴創辦人馬雲因發表挺996言論在網上挨批,馬雲14日再對此發聲,認為企業也要負起責任,幫助員工在996中找到快樂與成就。

日期:2019-04-15

今選頻道

從街口支付收購愛評網開除16員工看時事...曠職算重大違反勞動契約 可以開除免職嗎?

街口支付執行長在收購其他公司(愛評網)以後涉嫌違反解雇該公司所有勞工。該執行長條列諸多罪狀,但,真的都可以解雇嗎?

日期:2019-04-10

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