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搜尋日期:2026-09-26
職場生活

2026中秋連假優惠/超商咖啡、星巴克買一送一!麥當勞、達美樂、大苑子…21家速食、手搖飲、餐廳優惠整理包

中秋連假優惠、中秋節、教師節連假優惠來了!為慶祝大家相聚的時刻,超商、速食、手搖飲及連鎖餐廳等紛紛祭出買一送一、買二送二、輸入優惠碼或出示相關身分證件享優惠等好康活動。包括星巴克買1送1、大苑子純茶買3送1等,讓大家在烤肉慶中秋之餘還能解膩解渴;教師、軍警等特定工作者出示相關證件也能打折,更多中秋節優惠、教師節優惠一次看!

日期:2026-09-25

產業時事

專訪》Grab收購foodpanda審查倒數,先協助台灣四餐飲品牌出海!執行長親揭外送專法下「3大優先事項」

台灣外送市場的下一個局面,只剩一個月就要揭曉。東南亞外送巨頭Grab收購foodpanda台灣業務案進入審查倒數,公平交易委員會最慢將於10月27日公布結果。這場攸關台灣外送市場競爭版圖的交易,能否過關,即將進入最後關鍵期。

日期:2026-09-23

存股助理

存股助理第851期|揚博、劍麟解除追蹤;數字科技、全家餐飲納入存股池|股池更新

我們決定把揚博(2493)與劍麟(2228)解除追蹤,同時納入數字科技(5287)與全家餐飲(7708)兩家公司。存股池一向以製造業與金融業為主,這次一口氣納入兩檔生活類的服務業股票,反應時代趨勢下的產業結構變遷。要與時俱進啊!

日期:2026-09-21

產業時事

Uber Eats單筆服務費飆90元,消費者平均多等7分鐘!外送專法上路為何變「四輸」?Uber Eats全說了

《外送員權益保障及外送平臺管理法》(下簡稱外送專法)已於7月21日上路。近日不少消費者抱怨,點購Uber Eats時出現不明的「費用(服務費)」,每筆金額甚至高達90元,比原本的「外送費」還高,加上等待時間也變長,遭質疑被當「盤子」。對此,Uber Eats今(17)日直言,外送專法導致四輸局面,並直指「疊單重複計酬」才是墊高成本最大元兇。

日期:2026-09-17

職場生活

56歲電商老闆生意失敗、股市踩雷,欠債幾千萬改做外送:台股一直漲,不是所有產業都好!亂買股票「真的很後悔」

我實在太震撼了!剛爬完山回家,準備出門參加下午的活動,開車經過便利商店,就停下來買杯咖啡。買完走出便利商店,突然有人叫我的名字。我左右張望了一下,發現是停在我車子後面的一位外送員。我心裡還在想:「是認識我的粉絲嗎?」結果對方把安全帽脫下來,我真的嚇了一大跳。居然是我以前合作過的一位客戶,他以前是老闆。我還再確認了一次,真的是他沒有錯。我們就在路邊聊了大概10分鐘。

日期:2026-09-16

產業時事

連外送員都停路邊看盤!AI時代的集體飆股焦慮症...投資人、理專、政府都在想:出事誰負責?

當台灣人都在滑手機搞投資的同時,投資人、金融機構與政府,正在同一場無聲的高熱裡各自失眠。台北的早上9點,外送員應該是這座城市裡最忙碌的人。但如果你這陣子在尖峰時段叫過外送餐,你可能已經發現,除了外送難叫,某些平常熟悉的面孔也不見了。他們沒有辭職,也沒有轉行。他們就停在路邊,或坐在便利商店門口,手機螢幕上一片紅紅綠綠地跳動,姆指懸在買進鍵上方,遲遲沒有落下。直到那一根K棒收了,或者那筆單「談完了」,他們才重新戴上安全帽,繼續去送下一份還沒涼透的午餐。

日期:2026-08-13

職場生活

外送員收入減少?Uber Eats:每小時超過245元!外送工會控疊單工時被砍半,勞動部認違法:按人處罰每案2萬

外送專法7/21上路至今已滿兩周,Uber Eats觀察新制度對外送合作夥伴、消費者、商家合作夥伴及整體市場的實際影響。Uber Eats表示,初期數據顯示,與專法施行前相比 ,整體外送合作夥伴的收益結構依然成長,較低報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬增加約 18.2%;而較高報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬也增加約 10.5%。Uber Eats指出,平台仍持續採行疊單的營運模式,協助維持消費者可負擔的外送費用。外送專法上路迄今,整體訂單量未見顯著增減,市場需求大致維持穩定。不過針對Uber Eats的說法,台灣外送聯盟總工會籌備處發布訊息控訴「Uber Eats偷走外送員血汗錢」,怒批Uber使用障眼法偷工時、再假裝依法補差額,是公然違法。有關外送平臺報酬計算方式,勞動部晚間回應,Uber Eats提供外送員之報酬明細計算方式,其中所列疊單的計算,並未依《外送員權益保障及外送平臺管理法》第3條第13款及第5條規定,將每單的外送服務時間如實計入,如此報酬給付作法即屬違法。勞動部並指出,另一家平臺業者Foodpanda經初步檢視,於疊單之基本報酬計算已有配合外送專法之規範。針對後續執法,勞動部呼籲外送員務必詳加檢視訂單及報酬明細,如於外送平臺業者與外送員約定之給付日期屆至後,仍未獲得法規規範之應有基本報酬,即可依法向勞務提供地之地方勞工局處提出檢舉。地方勞工局處如於受理檢舉並查證後,確認有違反外送專法第5條規定情形,將依法採「按人處罰」方式裁罰,且每案處以2萬元以上罰鍰,並令其限期改善,若平臺業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬,會按次連續加重處罰至改正為止。

日期:2026-08-06

產業時事

漢光演習斷網北北基桃14縣市何時啟動?股市下單、傳訊怎辦?行動斷網降速影響範圍…城鎮韌性演習懶人包

2026城鎮韌性(防空)演習是什麼?行動斷網降速演習在哪天?2026國軍漢光42號演習日期為8月5日到8月14日;其中,8月10日、8月13日首次加入「行動網路受阻」演練,屆時將實施30分鐘行動斷網,期間民眾手機只能使用語音及簡訊,引發社會討論。NCC規畫在中部、北部共14個縣市,實施30分鐘行動斷網,這也會是台灣首次進行模擬戰爭時的手機網速受阻演習。《今周刊》整理2026漢光演習時間、行動斷網演習相關資訊與問題懶人包,帶讀者了解有哪些重點。

日期:2026-08-04

產業時事

「知道我媽是誰嗎」萬美玲兒佀廣洋爆霸凌又簽賭,認年少不成熟願道歉…17項指控他回應了:認錯反省

今周刊編按:國民黨立委萬美玲之子、桃園市議員參選人佀廣洋,自宣布參選以來,他過往言行不斷遭到大批網友在社群平台上連環爆料。他曾被指控其學生時期涉嫌霸凌同儕等不當行為。針對這些網路發酵言論,佀廣洋周一(7/6)在臉書上發文道歉,並一一回應17項指控,盼外界釐清真相。包含國中時期:他曾被指控把亞斯伯格症同學從椅子上推倒,他表示,當下已表達歉意。在此「我還要再次表達歉意!」至於過去兩段感情也被提及。對於不愉快分手,處理不夠成熟。佀廣洋說自己也一直深自反省並再次道歉,感謝過去的陪伴並給予對方祝福。最後他再強調:「我有做過的事,一定會承認,並且認錯反省。但沒有做過的事,我也必須予以澄清。對於曾因我的行為感到受傷的人,表達最深的歉意,一定會記取教訓反省改進,謝謝大家的關心。」進一步強調,未來如果還有任何指控,與事實明顯不符,無法逐一自證清白的狀況下,會將交由司法調查,釐清真相。以下摘錄佀廣洋臉書回應17項指控1、有人指控我五歲幼兒園時,曾在同學的頭髮上塗白膠。因時隔23年,完全沒有印象。但我尊重那位同學他現在的感受,我願意表達歉意 。2、有人指控,我在國中時期時,曾對她們取了綽號造成傷害,現在我知道他們的感受,我一定要對他們表達深深的歉意。3、在訂外賣時,由於送餐誤點,我發了訊息詢問是否出了車禍。我本來是出於關心沒有惡意,但用詞讓對方不舒服,我還是要表達深深的歉意4、有人說我把亞斯伯格症同學從椅子上推倒。這是在國中時期,我們因故拉扯,我不慎推倒了他,當時雙方家長都有到校,當下我有表達歉意。在此,我還要再次表達歉意。5、而我過去的兩段感情也被提及。對於不愉快分手,處理的不夠成熟,我也一直深自反省,也要再次道歉,更要感謝過去的陪伴並給予對方祝福。曾經做過的事,我都會承認,對於我的行為帶來的傷害,不論時間隔了多久,我也會認錯反省。但我也要在這裡為我沒有做過的事一一澄清:6、有人說,我在求學期間,因為成績不好,就讓全校一起陪我重考。我必須鄭重澄清,絕對沒有這件事!7、有人說,因為警衛不認識我,我要求警衛罰寫我名字100遍。我必須鄭重澄清,絕對沒有!8、有人說,我在補習班偷吃同學雞排,也是絕對沒有的事。9、有人說,我約她看電影不成,就說她有恐男症。絕對沒有!10、有人說,我將同學手機泡水,我也要鄭重澄清,絕對非我所為!11、有人說,我用小帳號,以不雅文字,謾罵高嘉瑜委員、恐嚇律師,我也要鄭重澄清,那個帳號不是我的,我從來沒有開設任何小帳號。12、有人說,因為我認識黑道,所以同學人人自危。我必須鄭重澄清,我從來沒有加入任何黑道組織,更沒有涉入任何幫派活動。當然,在成長過程中,我沒有辦法了解每一個我所認識的人的背景。13、有人說,我販售大麻煙彈。我也要澄清,絕對沒有!販售毒品屬於刑事犯罪,我願意接受司法調查,以證清白。14、有人質疑我學測成績大幅進步,影射有問題。我要說,這是國家考試,我絕對沒有舞弊!15、有人說,我在籃球隊被同學毆打,他的母親下跪求饒,隨後我的媽媽施壓解散籃球隊,事實是練球的過程中,我遭到毆打受傷,而我的母親選擇原諒,完全沒有對方家長下跪道歉的荒謬事件,籃球隊的解散更是在事發之後三年的事情。16、有人說,我大學時被二一,因母親施壓,才能順利畢業。但事實是,我一切依照學校的規定及程序辦理休學,並完成補修後才畢業。17、有人說,我高中時曾因為簽賭,被移送少年法庭。這件事,我很後悔,更覺得對不起家人,因為自己的輕忽、誤判,在網路上下注。這件事情是媽媽親手將我送辦,也已經過少年法庭依法裁定責付。我要再次重申,我有做過的事,我一定會承認,並且認錯反省。但我沒有做過的事,我也必須予以澄清。未來如果還有任何指控,與事實明顯不符,在無法逐一自證清白的狀況下,我將交由司法調查,釐清真相。

日期:2026-07-06

職場生活

高溫假、豪雨假該列入勞基法?逾9成勞工都投贊成票!暴雨出門難、38度就該放假,這3產業勞工最慘

你贊成「災害假」入法嗎?1111人力銀行針對「災害型天氣放假調查」,發現高達93.1%的上班族支持,將「高溫假、豪雨假、颱風假」納入《勞基法》,保障勞工權益。

日期:2026-07-03