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搜尋日期:2026-08-13
產業時事

AI鏈三國志系列1一台積電不孤獨!神山領9台廠衝營收增幅前10強,台日韓如何共築東亞AI王國

從三星內部開始出現離職潮、SK海力士坦言「史上最好夥伴是台積電」,到日本鎧俠市值一度超越豐田,這不只是企業名次的洗牌,更是資本市場對東亞供應鏈定價權的重新計算。《今周刊》最新「台日韓科技百強」調查顯示,AI未曾攤平版圖,反而深化了三國的獨特性格:台灣如神山帶著群峰,韓國形成雙峰裂變,日本則將整個山脈推向最上游設備與材料。在這部缺一不可的「分散式機器」裡,三國既深層互補,亦在每個瓶頸關口展開漫長博弈。

日期:2026-08-12

保險稅制

我只領3萬基本工資,如何調高投保薪資?勞保達人傳授「3招」不靠老闆加薪,年金月領1.3萬變2.5萬

「我也很想調高投保薪資,但我就是只領基本工資3萬元,我有什麼辦法?」許多上班族抱怨,自己的本薪低,投保薪資永遠被壓在最低點,未來退休請領勞保老年給付時,只能領到少少的生活費。以年資35年、60歲提前退休計算,每月約可領13,020元勞保老年年金。

日期:2026-08-11

職場生活

外送員收入減少?Uber Eats:每小時超過245元!外送工會控疊單工時被砍半,勞動部認違法:按人處罰每案2萬

外送專法7/21上路至今已滿兩周,Uber Eats觀察新制度對外送合作夥伴、消費者、商家合作夥伴及整體市場的實際影響。Uber Eats表示,初期數據顯示,與專法施行前相比 ,整體外送合作夥伴的收益結構依然成長,較低報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬增加約 18.2%;而較高報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬也增加約 10.5%。Uber Eats指出,平台仍持續採行疊單的營運模式,協助維持消費者可負擔的外送費用。外送專法上路迄今,整體訂單量未見顯著增減,市場需求大致維持穩定。不過針對Uber Eats的說法,台灣外送聯盟總工會籌備處發布訊息控訴「Uber Eats偷走外送員血汗錢」,怒批Uber使用障眼法偷工時、再假裝依法補差額,是公然違法。有關外送平臺報酬計算方式,勞動部晚間回應,Uber Eats提供外送員之報酬明細計算方式,其中所列疊單的計算,並未依《外送員權益保障及外送平臺管理法》第3條第13款及第5條規定,將每單的外送服務時間如實計入,如此報酬給付作法即屬違法。勞動部並指出,另一家平臺業者Foodpanda經初步檢視,於疊單之基本報酬計算已有配合外送專法之規範。針對後續執法,勞動部呼籲外送員務必詳加檢視訂單及報酬明細,如於外送平臺業者與外送員約定之給付日期屆至後,仍未獲得法規規範之應有基本報酬,即可依法向勞務提供地之地方勞工局處提出檢舉。地方勞工局處如於受理檢舉並查證後,確認有違反外送專法第5條規定情形,將依法採「按人處罰」方式裁罰,且每案處以2萬元以上罰鍰,並令其限期改善,若平臺業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬,會按次連續加重處罰至改正為止。

日期:2026-08-06

職場生活

不是工程師,年薪也有330萬!黃仁勳指路4種金飯碗:免大學畢、人人有機會過優渥生活…AI時代搶手職業曝光

隨著AI時代浪潮,未來哪些職業將成市場最搶手金飯碗?讓輝達執行長黃仁勳告訴你!黃仁勳指出,未來10年內,大量年薪6位數美元(約台幣330萬以上)的工作即將湧現,而這些工作多數不需要大學學歷。至於哪些職業超搶手?黃仁勳點名水管工、電工、建築工人及鋼鐵工人這4種職業。

日期:2026-08-03

產業時事

力積電黃崇仁睡夢中辭世,享壽77歲!醫學博士跨足科技業、曾花8年還清千億債務,搏「九命怪貓」稱號

力積電董事長黃崇仁睡夢中辭世,享壽77歲。力積電(6770)週五(7/31)傍晚17時51分透過公開資訊觀測站發布重大訊息,證實創辦人兼董事長黃崇仁周五因心肺衰竭,在自宅睡夢中安詳離世,力積電重大訊息說明中指出,董事長職務將由副董事長謝再居依法代理。公司強調,目前產銷業務將完全依照既定規劃有序推進,全體員工會一如既往全力以赴,持續承襲創辦人黃崇仁博士為台灣高科技產業開拓新局的志業與精神。(原文刊載於1830,更新時間為2300)

日期:2026-07-31

產業時事

韓企改革 29歲工程師讓掌門人吐出年薪、獎金算法變透明 一封員工信怎助攻海力士贏三星

(今周刊1545)一封追問獎金怎麼算的信,五年後照見海力士與三星的逆轉。改寫勝負的,不只HBM技術,還有公司回應員工、留住人心的速度。

日期:2026-07-29

投資理財

「員工跳槽海力士,我們祝賀他」三星神話鬆動?台日韓科技百強榜出爐!台積電稱霸、44家台廠入榜

「如果有會員成功跳槽,我們反而會祝賀他。」韓國三星電子「超企業工會」支部委員長崔昇鎬談起近來轉往宿敵SK海力士的工程師,語氣裡沒有責怪,只有無奈。

日期:2026-07-29

投資理財

亞洲第一份 台日韓科技100強大調查》 台積狠甩三星稱王,日本「隱性工藝」爆發,東亞科技重心十年大轉移 AI鏈三國志

(今周刊1545)從三星內部開始出現離職潮、SK海力士坦言「史上最好夥伴是台積電」,到日本鎧俠市值一度超越豐田,這不只是企業名次的洗牌,更是資本市場對東亞供應鏈定價權的重新計算。《今周刊》最新「台日韓科技百強」調查顯示,AI未曾攤平版圖,反而深化了三國的獨特性格:台灣如神山帶著群峰,韓國形成雙峰裂變,日本則將整個山脈推向最上游設備與材料。在這部缺一不可的「分散式機器」裡,三國既深層互補,亦在每個瓶頸關口展開漫長博弈。

日期:2026-07-29

保險稅制

父留下4億元遺產!媽媽先拿1.6億,子女不服打官司13年仍敗訴,原因曝光…國外不動產怎麼分?

一場豪門爭產官司纏訟13年終於落幕。最高法院最新判決指出,丈夫過世後,遺產並非由配偶與子女直接平均分配,而是應先計算「夫妻剩餘財產差額分配」,由婚後財產較少的一方先取得差額的一半,再就剩餘遺產進行繼承。

日期:2026-07-20

投資理財

90歲海陸老兵「戶頭只剩1400元」重返超商打工!一輩子沒亂花錢、夫妻年領336萬退休金為何淪下流老人?

90歲,本該是含飴弄孫、享受退休生活的年紀,但美國90歲老翁文斯.史西多恩(Vince Scidone)卻發現,退休生活遠沒有想像中輕鬆。由於退休金追不上通膨與生活成本上漲,加上醫療支出不斷增加,讓他的存款一度只剩下42美元(約新台幣1400元)。為了維持生活,他不得不重返職場,在便利商店擔任兼職廚房員工。而他的最大的願望卻很簡單:希望有一天,自己和妻子都能「真正退休」,不必再為生活奔波。

日期:2026-07-20