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搜尋日期:2026-07-01
職場生活

職場霸凌新法7/1上路!公司氣氛融洽不會有事?中小企業必看7要點:缺了這些文件,沒人投訴也會挨罰

一直傳言即將在2026年7月1日實施的職安法職場霸凌專章,從來沒有獲得主管機關正面證實,也讓部分企業保持著僥倖心態。不過這次不是狼來了,再過18天的2026年7月1日,職安法職場霸凌專章是真的要實施了!

日期:2026-06-12

產業時事

輝達曾只差30天就破產!黃仁勳登《劉QUIZ》揭密成功心法「不會祝福一帆風順」…為何他從不戴手錶?

今周刊編按:輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳(Jensen Huang)日前訪韓行程滿檔,除了第一站前往踢咖「T1 Base Camp」與Faker等知名電競選手合體,與SK集團會長崔泰源一起發零食,更破天荒登上劉在錫所主持的熱門節目《劉 QUIZ ON THE BLOCK》,周三(6/10)首播便引起韓網旋風式討論。黃仁勳在節目中侃侃而談,從自己年少時的打工經歷,談到輝達初期差點面臨的破產危機,更透露自己的人生信念「投入百分之百的信念,那份成果展現的是自己」,無論工資多寡、工作價值,做任何事皆全力以赴的人生哲學更引起主持人劉在錫的共鳴,直喊:「您真的是大哥!」黃仁勳不改幽默風格和親民的作風,大方談起自己的經歷,更提到自己不愛戴手錶「因為不在意時間」,認為當下才是最重要的時刻,霸氣又具哲理的一席話讓戴著手錶的劉在錫汗顏,嚇得趕緊地把手錶收起來,引發全網爆笑。黃仁勳還在節目上公開喊話「目前正在積極招募人才,如果你認識優秀的人,請告訴他們『來輝達吧』。」,他認為在現代社會中「智慧」已是多數優秀人才所必備的,相較之下他更看重品格,尤其是「慷慨」的重要性,他指出「真誠為他人的成功感到喜悅的人,才具備長期合作的價值」,能夠釋出善意、願意成就他人,而不是因為看到別人成功而感到不安的人,這樣的人不論到哪裡都會成功。

日期:2026-06-11

產業時事

Lightmatter創辦人發願 要當「光學傳輸界的台積電」 勇闖AI光互連戰場 千億獨角獸解密

面對全球AI資料中心的能耗焦慮,估值四十四億美元的矽光子獨角獸Lightmatter強勢突圍。本刊前進矽谷,直擊創辦人如何靠第一性原理,攜手台積電等台鏈,打造光互連產品線。

日期:2026-05-27

產業時事

2025財經風雲人物系列2一贏者全拿!信驊遠端伺服器晶片市占逼8成...一窺林鴻明的經營之法

走進信驊總部會議室,書架上許多書都是林鴻明自己看過的,他特別拿起一本春田控股公司共同創辦人傑克.史塔克寫的管理學經典《你的企業,我的事業》。

日期:2026-01-08

產業時事

佔角成王 信驊林鴻明

(今周刊1514)局已造好,玩家擁擠,山頂、山腰上都擠滿人,如何登峰?所以,成功登峰者,往往正是那些搶占先機者。2025年,一支不到150人的精英小隊,在信驊董事長林鴻明帶領之下,不但昂首盤據著BMC晶片領域的峰頂,信驊股價更一度衝上台股史無前例的7315元。這絕非偶然,林鴻明2004年中年失業,毅然搶進乏人問津的BMC領域。圍棋開局,「佔角」布局非常重要,林鴻明早早占據最佳角位,以「技術為王」的態度磨劍20年,果然帶著公司,攀登到不可思議的高度。同樣地,傳統電機老店東元,則在跨界出擊的金融悍將利明献手上,勇敢打進AI大局;群聯舵手潘健成正透過IC設計、模組一把抓的方式,貫徹實用主義,成就霸業。而公民領域,鏟子超人們在天災降臨時,毫不猶疑勇敢入局,伸出援手;年輕的簡奇陞,揭發了體育圈不可言說的困局。他們是群造局者,正帶著台灣登往更高處。

日期:2025-12-24

產業時事

獨家專訪》季辛格轉戰創投,率「獨角獸」來台找隊友:「早餐有想法、晚上討論量產」只有台灣有這速度

卸任英特爾執行長近一年後,季辛格以創投公司合夥人的全新身分重返台灣,行前接受《今周刊》獨家專訪,暢談個人職涯、旗下新創公司技術,以及美國半導體前景。

日期:2025-11-18

職場生活

僑生專班鏈結國際人才,產學合作新動能 國際人才布局、政策與教育接軌,開創學生圓夢、學校轉型、產業

近年來,少子化衝擊高等教育發展,企業也面臨勞動力斷層的挑戰。政府積極推動「海外僑生專班」產學合作模式,鼓勵各高中職、大專院校與產業聯手,吸引並培育海外僑生來臺就讀,透過學習與實習結合,讓人才在畢業後無縫接軌留任,成為解決產業缺工的重要策略。僑生專班不僅為來自越南、印尼、菲律賓、緬甸等國的學生,提供了升學與專業訓練的機會,也讓台灣產業在招募人才上找到新的突破口。許多學校將語言輔導、生活協助與專業訓練融入課程,讓僑生在異地也能安心學習,逐步融入台灣社會,成為「台灣人」。

日期:2025-10-30

職場生活

哪種AI工程師賺最多?這職缺薪資中位數155萬!台積電、輝達將同場徵才,時間地點曝光

台北國際電腦展COMPUTEX即將登場,輝達執行長黃仁勳更將再度訪台開講,預料將再掀起一陣AI旋風。近期的AI熱潮,更讓相關工程職缺薪資水漲船高,平均薪資中位數1年內飆升15%到32%,漲幅十分驚人。根據104人力銀行2025年科技業人才報告書,非主管職職缺年薪中位數,前5高的職業全是工程師,其中,類比IC工程師年薪最高達到155萬,是科技人才中最高薪的職業。而104人力銀行將在6月28日於台北世貿舉辦2025職涯博覽會,包括NVIDIA、台積電、聯發科等企業都會到現場招募人才

日期:2025-05-15

職場生活

帶領學員十分鐘內創造超越以往8個月業績 逾十萬名商業領袖、超級業務共學的必修課

銷售與領導類課程、書籍坊間比比皆是,但Blair Singer(布萊爾·辛格)透過其獨特的體驗式學習方法,不只是紙上談兵,而是真正創造讓學員「帶得走」的實務技巧。此次台灣課程由苓業國際教育學院獨家推廣,期望引進全球最前線的銷售訓練與領導思維。辛格曾教導學員在短短十分鐘內創下比過去8個月總和還高的營收紀錄,更曾協助國際美妝集團找出行銷計畫盲點,直指銷售團隊問題的核心。他是《富爸爸銷售狗》等商管暢銷書作者,累積影響超過10萬名企業主與高階經理人,是全球極具聲望的商業教練之一。

日期:2025-05-09

職場生活

選我選我!年後轉職,如何被「獵人」鎖定?

新春年後,相信有許多上班族開始蠢蠢欲動,著手進行更好的職涯規畫。想找工作,靠人力銀行媒合是大家最常使用的方式,但若想找到條件好的職缺,很多人會尋求親友介紹。不過對求職者來說,想找到優質的「隱藏版職缺」,就得靠獵人頭(Headhunter)的幫忙。別以為只有高階菁英才有可能「被獵」,各種職位、職能都有可能是他們鎖定的對象。但要如何與他們合作?台灣人力資本股份有限公司執行長晉麗明在他的《獵頭解密》一書教大家如何與獵人「打交道」。

日期:2025-01-24