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搜尋日期:2026-06-29
職場生活

公務員也缺工?平均不到60歲就退休,人數創7年新低…為何鐵飯碗生鏽了?從最新統計看關鍵

公務員缺工情形受矚。銓敘部統計,民國114年底全國公務人員36萬80人,較113年底減少2862人,創7年來新低,且簡任官近6成是男性。此外,公務員平均43.75歲,平均年資16.23年,年資30年以上者占17.12%,平均退休年齡為58.74歲。

日期:2026-06-29

職場生活

職場霸凌法7月上路!62頁官方手冊重點一次看:申訴管道、教育訓練、個資保密,人資必懂7大法遵攻略

人資夥伴們最近的心情一定非常焦慮。勞動部職安署上週二(2026年6月23)公布「職場霸凌防治措施準則」記者會上,不僅公布了跟草案內容有相當程度修改的條文,還隨同發布了厚達62頁、外加14個附件表單的指導手冊。

日期:2026-06-29

產業時事

美國國慶日埋「時光膠囊」,250年後才能打開「藏哪些寶貝」?新空軍一號亮相,領銜編隊表演|全球瞭望

美國建國250周年!總統川普將在7/4舉辦國慶慶典,除了新一代總統專機「空軍1號」當天將領銜空中編隊,飛越白宮和國會山莊外,費城也計劃在國慶日當天埋下一顆高規格「時間膠囊」,預定封存250年,也就是2276年7月4日、美國獨立500周年紀念日當天才會打開。

日期:2026-06-29

職場生活

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略

自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後,兩個月來相關的討論很熱烈,許多人資主管都在焦慮,草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶,會不會成為企業日常營運的未爆彈?告訴大家一個好消息!昨天(2026年6月23日)下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱,已從草案的「職場霸凌防治準則」,更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音,在操作彈性、處理時限的合理性,以及對不同規模企業的規範上,進行具體的調整。

日期:2026-06-24

產業時事

川普罵他「國家恥辱」 普立茲獎四度得主巴斯托 永遠追問強權

曾被川普求償一億美元、調查非裔教父遭子彈威脅,《紐約時報》前調查記者巴斯托無懼權力與資本夾擊,以「異於常人的好奇心」與「永不放棄的堅持」,追尋真相。

日期:2026-06-24

產業時事

在國立大學畢業、中央機關上班,一夕間履歷全變「台獨」?朱敬一揭打壓內幕:為何不能合理化老共的施壓

日前總統賴清德出訪遭中國打壓,在野黨卻要求賴清德檢討政策。「如果台灣官員謹言慎行,就不會碰上這種麻煩?」對此,前駐世界貿易組織(WTO)代表、中研院院士朱敬一週二(6/16)以3個親身案例表示,中國對台灣的打壓並非只針對特定政治人物,而是連「國立」、「中央」、「台灣」等字眼都不放過。朱敬一指出,要檢討賴清德總統的立場、政策、施政,都可以,但是千萬不要藉此而合理化「老共打壓」。

日期:2026-06-19

職場生活

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?

「我以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人,不搞雙標,錯了嗎?」在過往處理職場霸凌的經驗中,有一類主管是沒有病識感的高危險群。他們往往是公司的核心骨幹、拼命三郎,他們在辦公室裡最早到班、最晚下班,每天加班到最晚,對待工作秉持著以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人的高尚原則。然而,這群自律甚嚴、追求完美近乎苛求的中高階主管,近年來卻常常名列企業人資部門經常收到職場霸凌申訴的頭痛名單。

日期:2026-06-18

職場生活

RICHARD MILLE聯袂實力派演藝巨匠Jeremy Strong

· 奧斯卡金像獎入圍者,艾美獎、金球獎、評論家選擇電視獎及東尼獎得主· 演出《繼承之戰(Succession)》、《狂人法則(The Apprentice)》收獲業界盛譽· 佩戴RM 67-01自動上鍊超薄腕錶

日期:2026-06-17

職場生活

RBA 8.0不只是國際大廠的事:職安法違規,可能讓台灣供應鏈廠商被客戶抽單

最近有科技業客戶問我:「公司如果因為重大職災、過勞、職場霸凌被主管機關裁罰,除了台灣職安法責任之外,會不會影響RBA稽核?」我的答案是:不但會,而且影響可能比罰鍰本身更大。

日期:2026-06-17

職場生活

職場霸凌新法上路!霸凌調查不是問幾句話、寫張報告交差就好...人資避免公親變事主的7大提醒

面對職安法職場霸凌專章新法施行,職場霸凌調查,早已不是公司內部「找幾個人問一問、寫一張結論」就可以交差的內部程序。

日期:2026-06-15