市場近日傳言，捲土重來的市場派已掌握大同約四成七股權，若這次《公司法》成功修法，股權過半股東將可不需經由公司董事會，逕行召開臨時股東會，一舉拿下經營權。
日期：2018-04-20
電商零售龍頭亞馬遜（Amazon）在 2015 年進攻線下實體書店「Amazon Books」，書籍的陳列方式打破過往以「類別」區分，反而取經線上書店「猜你喜歡」「看了這本的人也買了……」的模式陳列，在書架上也可清楚看見該本書在亞馬遜網站上的讀者評分。如果消費者是亞馬遜 Prime 的會員，則可以在現場掃描 QRcode、透過 Prime 帳戶付費。
日期：2018-04-20
根據英國牛津經濟研究研究院（Oxford Economics）出版的《全球人才2021》（Global Talent 2021）報告預測，台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流，加上吸引不到國際人才，台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而，隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場，有關培育全球化人才的議題，在人資圈中也逐漸受到高度關注。
日期：2018-04-20
薪資透明化，這件事談太久太久了，謝謝老天，終於可能有一個可行的方案提出來了，立委提出，勞動部只修改幾個字，月薪4萬元以下的職缺，必須寫出薪資金額，禁止「面議」！
日期：2018-04-20
在各種產業高牆逐漸瓦解的時代，需要的是能輕易橫跨各領域的「越境者」！而「越境者」最必備的能力，正是完成多項工作與擁有多種身分的多動力。
日期：2018-04-20
台灣最大新零售解決方案業者91APP創辦人暨董事長何英圻表示，台灣想要養出新創獨角獸，應先釐清台灣在「新經濟」的板塊中，站在什麼地位，並由國家提供資源，協助新創團隊站上新經濟舞台。
日期：2018-04-19
日本長照經營者形山昌樹之前來台演講，介紹他們經營的「桃李咖啡」。演講內容聚焦在如何改善一般老人與失智老人的生活品質，並透過小規模實驗，摸索永續經營之路。他們目前不能說有偉大的成就，但已累積許多心得，可供其他有心改善長者生活的人參考。
日期：2018-04-19
國內某媒體今（4/18）天報導指出，華碩集團董事長施崇棠今年有退休規劃，將交棒給華碩創辦人之一徐世昌，引起國內外關注。但今天下午18時出現大逆轉，施崇棠親自發內部信給華碩全體同事，表示他將續任董事長，準接班人徐世昌升任副董事長、原副董事長兼集團總裁的曾鏘聲則續任集團總裁。
日期：2018-04-18
王銘陽表示，他非常注重「風險控管意識」的養成，要求第一線人員對於所有金融商品，必須了解其結構及風險值。短期內我們也會檢視所有業務單位的風險屬性，對於業務風險不夠熟悉的項目，會要求保守因應，但是對於可掌握風險屬性的業務項目，若有好的市場機會，也會彈性調整資本配置，增加暴險部位。
日期：2018-04-18
