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搜尋日期:2026-05-13
產業時事

鮑爾的歷史定位

結束八年聯準會主席任期的鮑爾,政績或許毀譽參半;但因頭號批評者的猛烈攻擊,其機構獨立性捍衛者之姿,將為歷史所銘記。

日期:2026-05-13

產業時事

年薪最高能領超過千萬元、但一出事要賠5年年薪!老手教戰7招:扛這重責,公司出事如何全身而退?

「在投保中心於2年前實行盡責審議機制以來,統計至今年第一季,共開啟10個案件,發函給35名獨立董事,其中只有1位獨董因為資料齊備,我們(投保中心)決議不起訴。」財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心總經理林俊宏提供的這項數字,讓人隱約能感受到,擔任一家公司的獨立董事風險並不低。

日期:2026-05-13

產業時事

三班護病比提前上路!賴清德:明年520「分階段」實施…檢討護理人力,成立醫療人力研究小組

今周刊編按:總統賴清德5/12下午出席全國護理師表揚大會宣布,從明年(2027年)5/20分階段開始實施三班護病比,請衛福部長石崇良在衛福部成立「醫療人力研究精進小組」,至於護理的諮詢委員會委員佔比,不低於三分之一。立法院日前三讀通過醫療法部分條文修正,將「三班護病比」正式入法,未來急性一般病床須依白班、小夜班、大夜班訂定護理人力配置。石崇良12日表示,只要護理師人力快速回流,不排除護病比能夠提早上路。他進一步提出推動住院整合照護計畫,去年編列5.6億,共規畫5000床,今年增加至25.5億,預計增加至3萬床,讓照服員協助護理師,藉此降低護理師壓力。目前預算尚未通過,等待通過後就能啟動。

日期:2026-05-12

產業時事

承億集團戴俊郎54歲猝逝,太太凃韶紋發聲「悲傷只能一天」!走出家庭站到幕前,6女將合力扛重擔

承億集團創辦⼈暨董事⾧戴俊郎5/9因腦溢血辭世,享年54歲,突如其來的變故讓外界關心誰來撐起承億集團龐大的組織。時隔一天承億集團將由戴俊郎姐姐、承億集團副董事⾧戴淑玲掌舵,並持續擔任承億酒店董事⾧,而戴俊郎太太凃韶紋正式參與集團經營,接任承億⽂旅董事⾧。至於承億酒店總經理洪若宸,升任承億集團副董事⾧兼承億建設董事⾧,3位董事⾧和3位核⼼幹部:承億建設總經理李佳昕、承億⽂旅總經理戴嘉⽟,以及承億集團品牌⾧簡巧珊,6名女將共同延續承億集團⽂化與治理。

日期:2026-05-12

產業時事

愛爾麗針孔偷拍/工程師疑拆主機滅證,總裁常如山3人收押禁見!謝金燕、林志穎發聲了…律師怎麼看?

連鎖醫美集團「愛爾麗」爆疑似針孔偷拍,震驚台灣社會與醫美界。愛爾麗診所新北板橋店遭1名女子發現煙霧偵測器內疑藏針孔攝影機,新北檢警5/6帶回總裁常如山等8人,檢察官漏夜複訊後,5/7依「無故攝錄性影像」等罪,聲押禁見常如山、張姓特助及謝姓廠商3人獲准;自行到案的劉姓總經理則以500萬元交保,並限制出境、出海。愛爾麗偷拍案風波持續延燒,衛福部長石崇良5/8晚間重批:「明知故犯不可原諒,應依法給予停業處分。」然而,醫美診所疑涉及偷拍事件風暴不斷擴大,包含光澤、聖宜、研醫明診所等,陸續被發現違規裝設監視器。石崇良11日進一步說,針對部分醫美診所不當裝設監視器案件,已清查大約有4家醫美集團,分布於全國7至8個縣市,會採取最嚴厲處分,依法該停業的就停業!愛爾麗集團5/7向大眾表達最深歉意,並提出【退費相關說明】。然而,相關自救會社群目前已突破2000人。消基會也同步提醒消費者5大重點、呼籲政府啟動5項改革。此事件源於一名女網友在愛爾麗醫美診所診療間換衣服時,下意識抬頭檢查周遭環境,意外發現天花板角落裝設「煙霧偵測器」,感到十分可疑因而報警。後續在Threads社群上發酵。《今周刊》整理事件始末、法律進度、藝人、律師的專業看法、受害者該如何維護自身權益?請看一文整理。

日期:2026-05-12

產業時事

鴻海(2317)法說來了!股價7天漲18%、外資連10天買超30萬張為哪樁?劉揚偉會端什麼好菜上場|今周重磅

鴻海法說會時間在本周四(5/14)舉辦,鴻海(2317)在全球AI伺服器市占率已近4成,穩居產業關鍵地位,此前,鴻海董事長劉揚偉指出,今年AI機櫃出貨量,呈逐季走高,預期程「倍數成長」,各界將聚焦下半年展望,以及產品出貨近況。除了鴻海,華碩、英業達、廣達等「老AI」伺服器供應鏈法說會也輪番登場,此前全球九大CSP業者才大舉提高資本支出展望,是否會讓這些AI供應鏈,跟著調升全年預期,頗受投資人期待。川習會時間在周四(5/14)登場,美國總統川普5/13晚間抵達中國,並在隔日與中國國家主席習近平舉辦峰會,預料雙方將就美中關稅議題,以及伊朗荷姆茲海峽問題交流。台海問題是否會被搬上談判桌,也成為國內關注焦點。1、鴻海法說會登場!資金齊聚AI供應鏈2、AI熱無極限?「老AI」供應鏈輪番上陣3、川習會登場!聚焦美伊戰爭、關稅戰 台海議題會擺上談判桌嗎?

日期:2026-05-11

產業時事

三星員工怒了!罷工事件震撼韓國,台積電沒工會卻高分紅,兩大半導體巨頭制度差在哪?

近來三星電子發生罷工事件,三星電子工會要求將15%的營運利潤分配為績效獎金,有韓國媒體《韓民族日報》(Hankyoreh)詢問我對此事件的看法,也想了解台積電與台灣電子業的情況。我做了一些研究,也把我的心得告訴記者,我想也在此專欄與各位分享。

日期:2026-05-11

職場生活

41歲的不惑告白:當 AI 加速了工作,而寶寶教會了我「嘗、試」

41歲了,這是我邁入「不惑」的第一年,最有感的體悟莫過於「人生歸零」。

日期:2026-05-11

職場生活

獨家/永和國中畢業典禮「家長抽籤才能去」:一班抽8個一生一次誰能接受?上千人給300名額,校方理由曝光

畢業季到來,學子迎接下個階段心情雀躍,對家長來說,能參與孩子畢業典禮,更是期待不已,新北永和國中卻在日前宣布,家長要參加畢業典禮,需要各班「自行抽籤」,每班約30個學生,只能有8位家長入場參與。校方臉書公告一出爐,不少家長氣炸,認為孩子一生一次的畢業典禮,竟然需要憑「運氣」才能進場,投訴本刊的應屆畢業生媽媽說,孩子的畢業典禮一生只有一次,如果像疫情期間全部不開放就算了,「一班30人8個入場,你得罪22個,乾脆一起入場或都不入場」。投訴人認為,場館不行,就應該拉到外面更大的場地,讓想去的都參加可以,不然就全部不開放家長參加、全部看線上以示公平,「你們自己的孩子畢業,這樣的方式,你們捫心自問可不可以接受,一班抽籤8個是什麼鬼」?記者週六(5/9)上午透過臉書詢問校方,針對家長投訴畢業典禮不公平的部分,是否有進一步說明。校方最新回應,家長提議另覓場地,但永和沒有相關場館足以容納永中這麼多親師生,至於家長提及那就都不開放,校方很積極回應家長觀禮的需求,在可行的空間容納下規劃家長觀禮區,家長會也出資邀請專業廠商進行直播,典禮預計10:30結束,屆時人潮散去,家長可以入館與孩子拍照留念。校方指出,會場安全以及畢業生們的感受,是校方優先考量的。

日期:2026-05-09

產業時事

愛爾麗診所針孔偷拍風波!是否停業或廢照?衛福部這樣說...集團最新回應「目的曝光」,防偷拍你該怎麼做?

連鎖醫美集團「愛爾麗」爆疑似針孔偷拍,震驚台灣社會與醫美界。愛爾麗診所新北板橋店遭1名女子發現煙霧偵測器內疑藏針孔攝影機,新北檢警周三(5/6)帶回總裁常如山等8人,檢察官漏夜複訊後,周四(5/7)依「無故攝錄性影像」等罪,聲押禁見常如山、張姓特助及謝姓廠商3人獲准;自行到案的劉姓總經理則以500萬元交保,並限制出境、出海。對此,衛福部5/6已要求衛生局,針對其是否違反《醫療法》第72條「醫療機構及其人員因業務而知悉或持有病人病情或健康資訊,不得無故洩漏。」若行政調查發現,違反醫療法第72條事實,最高可處新台幣25萬元罰款。業者未來是否面臨停業處分或廢止執照?衛福部表示,目前揭露情節,確定適用第72條規定,須視後續檢警調查結果,是否有其他違法情事。因新北檢警擴大同步搜索18家分店,發現全數裝有相同裝置,全案朝《刑法》妨害性隱私等罪偵辦。此案件再次引發社會大眾,對於隱私防線崩潰的集體焦慮。如何在生活中快速判斷、並遠離針孔威脅。請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-05-08