00878配息4/30(四)下午將公布,除息日、發息日先出爐!上次配息0.42元,本次是否能拉高備受期待。本次00878除息日落在5/19、最後買進日5/18,發息日6/12,若本次配息仍有0.42元,則單次配息率估1.68%,年化配息率約6.7%。而存股達人分析,00878本季要升息的話,其實很有機會,有可能會配在0.45-0.47元之間。00878近日股價來到25.13元之上,超過2024年7月最高點24.66元,過往配息缺口已經完全填息,外資更是連12買超、逾34.5萬張,在股價創新高之際是否能買進,還是等除息後再介入呢?是不少存股族心中的問題。
日期:2026-04-22
<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期:2026-04-22
主動式ETF新兵又一檔來了!00403A統一台股升級50主動式ETF 4/22(三)至4/24(五)募集開跑,預計5/12掛牌,!同樣為統一投信推出的台股主動式ETF,00403A和受益人數高達43萬多人的00981A(主動統一台股增長)究竟哪裡不一樣?
日期:2026-04-22
今周刊編按:台股在4/16收盤正式站上37000點關卡,週五(4/17)則是稍作休息,小跌327.68點或0.88%,以36804.34點作收,不過,在4月外資認錯大買台股之下,台股上市公司市值在4/15以4.14兆美元超越英國的4.09兆美元。彭博報導,台股迅速收復伊朗戰爭引發的跌勢,完全回補相關跌幅創新高,成為全球最早回到高點的主要市場之一。在美伊戰事朝向正面發展下,週四外資持續買超440億,台幣續強收盤落在31.556,創下近一個半月新高,週五台幣繼續挺升、盤中最高來到31.541,升幅居亞幣之冠。不過外資停止買超、小賣20.39億元,熱錢仍持續瞄準台股,後續台股是否仍有可為,也可以從台幣匯率走勢來觀察。
日期:2026-04-17
台泥向來不以資產股自居,直到近年成立資產管理公司,龐大土地價值才逐步浮上檯面。隨著北中南三大開發案啟動,這家老水泥廠,正悄悄打開另一條千億級成長想像。
日期:2026-04-15
(今周刊1530)台泥董事長張安平,自從2017年扛下台股天字第一號老店台泥,帶著它擴張、轉型至今。終於,他也累了。去年一場私會,張安平準備對辜仲諒透露交棒意願,而近日,震撼彈終於落下,辜仲諒成了台泥最大股東,劍指董事。
日期:2026-04-15
國票金(2889)經營權之爭進入白熱化階段!國票金預計於5/29召開股東大會進行15席董事改選,目前盤面呈現四強鼎立態勢,包含財政部代表的泛官股、耐斯集團、旺旺集團,以及台鋼集團,四方勢力總計提名董事候選人高達25席,相較於應選的15席席位,呈現高度超額競爭的緊繃局面。國票金3/25還在17元之上,財政部長莊翠雲當天一句「不會配合特定民股」,暗示國票金有「民股轉公股」的可能,讓股價破底摔落15元之下,而近日落在15.25元,後續股價是否有表現空間,仍待觀察。
日期:2026-04-14
臺灣創新板(tib)是落實政府亞洲資產管理中心,與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力,或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。為此,臺灣證券交易所特別鎖定具「未來發展性」產業、瞄準「願意且有能力改變」,具備關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的前瞻企業,在創新板登板、茁壯、出海、走向永續發展。憑藉臺灣堅實產業優勢,創新板將持續吸引海內外優質企業,匯聚成國際級創新上市聚落,發掘下一個獨角獸。在3月24日,證交所更啟動「亞洲創新籌資平台:前瞻產業研究及創新板企業洞察」合作計畫,與台經院、資策會兩大國家級智庫深度合作,啟動投資人教育列車,提供包括電動機械(富田電機)、數位雲端(奧義賽博)、生技醫療…等14項前瞻產業的產業研究報告,讓投資大眾可以輕鬆取得專業、客觀、完整的資訊,以利投資前瞻企業。
日期:2026-04-13
在金融發展的漫長歷史中,每一種新科技的出現,往往都會經歷一段從「投機荒野」過渡到「制度文明」的陣痛期。過去十年,數位資產在許多人的眼中,或許就像是淘金熱時代的荒野,充滿了暴富的誘惑,卻也遍布著詐騙與崩潰的陷阱。然而,現在我們正站在從「投資賭場」轉型為「數位公路」的關鍵交叉點上,這個轉型是否成功,不在於幣價的起伏,而在於我們能否建立起一套穩健且可信賴的金融基礎設施。
日期:2026-04-09
股王信驊再創新天價、漲停來到12,615元!不少人都問:信驊做什麼的?信驊(5274)受惠AI伺服器遠端管理控制晶片(BMC)出貨大增,3月合併營收及第一季營收均創新高,週三(4/8)開盤一路飆升不回頭,直衝漲停12,615元,再創新天價,還有40張排隊等買;等於投資人抱一晚大賺114萬。信驊的強大,也不是靠人海戰術。目前團隊僅近 140 人,這支精銳部隊確實效率驚人,人均產值高達5000萬元。為了留住將才,林鴻明在公司章程中明定:年度獲利應提撥「不低於 8%」作為員工酬勞,信驊員工平均年薪高達540萬元,居上市櫃公司之冠。
日期:2026-04-08