在今天看見明天
搜尋條件:跳槽

進階搜尋:

共有51項結果
搜尋日期:2021-04-18
排序依據: 最新 最舊
財經時事

老喜歡抱怨公司、動不動就請假? 小心,這10個舉動已洩露你準備跳槽

平時午休與同事聊天、討論公司大小事,是「厭世」上班族喘口氣的美好時光。 如果有同事開始頻繁抱怨公司的人事物,或請假頻率增加,很可能就是準備離職了!

日期:2021-03-23

職場生活

沒給補償金,「競業禁止」無效!年後轉職必看:前老闆不准你跳槽,每月先付半薪再說

現在很多雇主為了保護自己的營業競爭力,擔心員工離職之後帶走自己的營業秘密投奔敵營,甚至自己創業跟原東家競爭,都會想方設法跟員工約定離職後一定時間不得從事有競爭性工作的競業禁止條款。

日期:2021-02-17

財經時事

夢幻跳槽企業出爐! 年後轉職不想被「已讀不回」 履歷要把握黃金90秒

許多上班族好不容易撐到領完年終獎金,打算年後轉職、跳槽到新公司或新產業,卻往往因為不清楚該怎麼準備,在求職道路上碰壁。 究竟年後轉職該注意什麼?哪些公司是「夢幻跳槽企業」?

日期:2021-02-03

財經時事

傳前員工跳槽中國泉芯 台積電:若違約決不寬貸妥協

晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 傳有主管跳槽至中國晶圓代工廠泉芯,對此,台積電今 (28) 日回應,對於任何可能違反離職後競業禁止約定行為,秉持毋枉毋縱態度,經確認屬實者,將立即追究其違約責任等作為。

日期:2020-11-29

競爭力

想升遷又要生活品質?月領10萬外商女主管跳槽減薪...一句「人生好難」背後問題出在:太貪心

每次上完斜槓課,學生都會圍上來,問的多半是職涯選擇的問題,可是我發現大家都犯了一個通病,就是貪心地什麼都想要!看起來似乎精明,其實是鬧糊塗,因為什麼都想要時,什麼都要不到,結果就是退縮回去,沒做出任何選擇,人生一直在原地踏步走,未曾邁開雙腳,然後再抱怨:「人生好難。」

日期:2020-02-11

競爭力

豬圈待久,猛虎也變豬!40歲主任8年沒升遷,跳槽變總監感嘆:把你當庸才的公司,不必久待

阿樺在前廣告公司任職時表現平平,8年前晉升專案主任之後,從此未再有任何升遷。 他常自嘲是「萬年專案主任」。這份工作對他來說,也算信手捻來,却少見佳作,說白了就是食之無味、棄之可惜。 阿樺常捫心自問:「難道人生就是這樣了嗎?」明明自己非常努力,卻總是像一塊頑石,不論怎麼琢,就是琢磨不出一塊玉來。

日期:2019-05-30

財經時事

中國996風波網上延燒 菁英人士攤手不在乎:你們不想加班,那就跳槽

最近一個詞頻繁地出現在各種新聞、自媒體、朋友圈裏,叫做996(早九點上班,晚九點下班,一周六天)。

日期:2019-04-15

財經時事

89%勞工年後想跳槽!主計處認證這些行業年薪破百萬

今天是開工第一天,放完了9天年假,勞工又得回到工作崗位上繼續打拚,如果看到老闆,你最想跟他們說的第一句話是什麼呢?根據yes123求職網調查顯示,員工在開工第一天,一見到老闆時,最想對他們說的話就是:「可以幫我調薪了嗎?」

日期:2019-02-11

財經時事

喊鴻海上200元一戰成名 張博凱傳跳槽高盛

曾經高喊鴻海合理股價預估值上看200元、引發外資圈高度關注的麥格理資本證券大中華科技產業研究團隊主管張博凱,儘管鴻海之後股價並未如預期緩步叩關200元,反倒向下探底,但並不影響其在外資圈的高人氣,近期已悄悄離職,據傳即將赴美商高盛證券履新、新職可能為大中華科技產業研究團隊主管。

日期:2019-01-30

競爭力

員工跳槽、離職 馬雲:追根究柢就是一句話「幹得不爽!」

2003年,馬雲在阿里巴巴內部制定了非常奇特的規定:每個進入淘寶網的員工必須學會靠牆倒立,無論是高矮瘦胖,一律都要在3個月內完成這個工作。男性需要堅持倒立30秒,而女性則要堅持至少10秒。這個規定一公布,大家都感到莫名其妙。為什麼馬雲會提出這種奇怪的規定?

日期:2019-01-08