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金融海嘯發生時金融業讓人咋舌的獲利方式，一度讓他以為開了眼界，「但後來發生金融海嘯，看到在香港、台灣的朋友都受影響，那種感覺很像丟下原子彈後，再去街上逛…」微電集團董事長王愍迪所訴說的，是自己放棄高薪、離開新加坡金融業，回到台灣的契機。
日期：2020-05-29
過去企業對人才的英語要求是加分題，現在已成了基本題。從專注電競相關產品的科技大廠微星科技，到本土傳產轉型外商的富成金屬，各行各業都重視技職人才的技術力，但同時也需要英語力，才能幫助產業升級。
日期：2020-05-19
不管年輕的時候再會賺、再風光、再優秀、能踩在浪頭上，到了下半場，「能留下的」才是你擁有的；人不能只有當年勇，而是要一直勇。
日期：2020-02-25
又是新的一年來到，在2019最後的倒數中，想必有很多人對著101的煙火星空，興奮的許下了2020的新願望；滿天絢爛煙火之中，也有你的新年新希望嗎？而回顧去年此時許下的願望，是否都實現了呢？ 在去年底的兩場講座中，會後有兩個學員提到自己的財務困擾，令我印象深刻，她們的問題，可能也是你我身邊都聽過的問題。
日期：2020-01-30
「離岸風電，是非常重要的產業發展，到2025年可以帶動的投資，高達一兆！」今年年中，行政院政務委員龔明鑫曾高呼發展離岸風電產業，對於臺灣的重要價值。他強調不但可以帶動投資，更重要的，還能創造出不錯的工作薪水。
日期：2019-10-16
金管會才剛核准3張純網銀執照，近期就傳出由兆豐銀行、中華電信等籌組的國家隊將來銀行，因人事費爆表，短短半年2億資金快要燒光的消息，遭到公股的股東質疑，對此，將來銀行籌備處今（28）日表示，「絕無任何成員領取千萬元以上的年度薪資」。
日期：2019-08-28
韓國曾經用高薪挖角不少台灣高階人才。包括晶圓代工、晶片研發、航太業......，最有名的是台積電大將、研發處處長梁孟松，被三星挖角，並迅速躍升為副總。曾有台灣半導體公司主管直言︰「在台積電10年能賺到的錢，在三星3年就能賺到。」
日期：2019-08-26
勞工千萬不要因小失大。職場上，有些雇主故意跟勞工約定，低報勞保投保薪資，但此舉將嚴重傷害勞工權益，因為日後所有給付，包括失業給付、育嬰津貼、職災給付、以及65歲退休後的老年給付都會因高薪低報而短少，勞工應警覺自己投保薪資是否遭低報。
日期：2019-08-06
面臨資訊科技浪潮、人口老化與新生兒出生率的下降，未來哪些專業領域與職類，在就業市場的需求，以及薪資待遇條件上能夠獨領風騷？ 104人力銀行篩選出百大好職缺，資料發現超過半數來自工程及技術相關職類，其中軟體工程師缺口超過三萬個，需求最大。
日期：2019-08-01
現年四十歲的沈千慈，有個名人老爸：特斯拉供應商、和大工業董事長沈國榮。沈千慈十三歲時，就在父親安排下出國念書，如今進入父親的公司已十九年，這位黑手的女兒身上，有著台灣齒輪王傳承的經營智慧。
日期：2019-07-31
