畢業季倒數不到一個月，許多學生已開始投履歷求職，不過，投履歷時有哪些大忌、又該如何被看見？企業人資分享，最重要的就是不能「亂槍打鳥」，並學習在100字內寫出亮點。
日期：2022-05-17
近期台灣染疫人數大增、疫情嚴峻，各企業紛紛採購快篩試劑、啟動分流等措施因應防疫，不過調查顯示，超過4成企業認為今年防疫較去年困難，且當有員工確診時，仍有近4成8企業維持正常上班。
日期：2022-05-12
疫情期間找工作並不容易，對20多歲的社會新鮮人更是如此，調查顯示，除了薪水與福利，他們更重視是否符合興趣，在職涯選擇上，偏好國營或官股企業，或是不會倒的「鐵飯碗」。
日期：2022-05-05
轉換跑道對多數人來說充滿了不確定性，但為了自己的職涯發展，不少人會詢問身旁的人給予意見參考。一名28歲在銀行業工作的網友，最近覺得對前景越來越不看好，因此想在30歲前轉職跨行到科技業當業務員。幸運的是，她被喜歡的某間科技業公司錄取了，可是從面試到通知錄取只有一天，速度快到讓她起疑，懷疑是不是跳進火坑？加上原銀行公司不斷端出牛肉強力挽留，讓她心裡天人交戰不知該怎麼選擇？
日期：2022-05-04
日前勞動部公布無薪假統計，共計2167家、13517人實施，以製造業、運輸倉儲與支援服務業為最多；相反地，半導體產業熱度仍不減，在人力銀行上工作數突破百萬大關，起薪較高，部分職缺若輪大夜班，薪資還可望比輪早班增加約3分之1。
日期：2022-04-19
美式賣場好市多宣佈從4/1起全員加薪！這次的加薪幅度高達14%，每小時調薪30元，若以新人時薪213元計算，將調至243元，比起基本工資每小時168元整整高出近45%。美國《財富》雜誌（Fortune）就曾形容，好市多的企業文化就像是「邪教組織」，員工只要進了這家公司就會死忠付出，不想再離開。
日期：2022-03-22
常有人說，現在的年輕人面臨低薪困境，想拿高薪根本天方夜譚。不過，調查顯示，年輕人薪資較高的多為最近3年「求職年輕化」的代表職務，其中，媒體出版主管一職，從3年前沒有年輕人敢應徵，至今每100位就有31位不滿30歲，平均月薪可達6.7萬元。
日期：2022-03-16
你的薪資有多少？日前主計總處公布2020年各縣市勞工平均年薪，以新竹市平均97.2萬元位居第一，彰化縣則以51.8萬元排名最後一名，且已是連續3年吊車尾，在彰化地方網路社團掀起議論。不過，儘管薪資不高，但彰化的每人每月支出金額僅有1.7萬元，堪稱全台最少；位於彰化縣的員林市更被封為最多富豪的鄉鎮，有錢人密度之高。另，部分企業分紅方式更大手筆直接給現金。
日期：2022-03-07
「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
「護國神山」台積電（2330）近日開缺徵求「政治系人才」，吸引不少人踴躍報名。調查顯示，半導體產業人才缺口創下7年新高，主因為「晶片荒」；同時點出5大職務，即使非理工背景也有望進入半導體業。
日期：2022-02-16
