企業形象的重要指標之一是每年大學生選擇就業的人氣企業排行榜，但是事實上以乳臭未乾、不知世事的應屆大學生的判斷為基準，是沒有道理的，像在台灣某一低薪剝削聞名的文化企業居然排名前三，可見學生真的是還不知道天高地厚，即使依照理想進入自己傾心的企業，發現不是那麼回事便馬上離開的人很多，所以其實企業形象應該以現在已經有工作的人的嚮往為基準才比較正確，大概跟男女擇偶一樣，要結了婚才知道自己理想的配偶是什麼樣的人吧！
日期：2004-11-04
「男雛之湯」是日本和倉溫泉加賀屋男用浴場。座落於日本中北部能登半島的加賀屋，是日本最好的傳統型旅館之一，在「男雛之湯」泡溫泉，不論透過整片落地窗觀景或空中露天溫泉，都可以把日本海海景盡收眼底，泡湯彷彿與天地合為一體。
日期：2004-11-04
最近有幾家上市公司發生狀況，大家都在小心觀察，還有哪些地雷股？何時會引爆？使得公司治理更被重視。一般人認為，公司治理是需設獨立董事、監事、加強稽核等措施，但我認為，這些措施無法有效地做到事前之防弊。
日期：2004-10-28
隨著財務工程日進竿頭，全球的金融商品也日益複雜，在各家投信擠破頭、拼績效的同時，透過電腦程式或模組化管理來輔助基金經理人操作已成為今年的重頭戲，究竟基金能不能用科技來打敗詭譎多變的金融市場，讓績效穩定成長，已成為眾人矚目的新焦點。
日期：2004-10-28
基本面最好的年代，卻出現本益比最低的市場。就如同成本最高的洋基隊輸給了紅襪隊，不過，比賽結束，觀眾回家，但投資卻是可以等待的事業。
日期：2004-10-28
六、七年級朋友們最常使用信用貸款來支應消費，銀行的行銷手法讓人眼花撩亂、難以自持，專家提醒，在物價上漲、收入縮水的環境下，信貸族不但要控制消費的欲望，更要認識信貸陷阱，提防種種「看不見的成本」！
日期：2004-10-28
投信開始流行機器選股，用新科技來提升基金績效，台中水湳機場旁逢甲大學的「教職員福利儲蓄信託基金」，用三年來只換三檔基金的長期持有策略，締造年報酬率平均逾九％的績效，打敗指數和大部分基金經理人，他們是怎麼做到的？
日期：2004-10-28
吳美君二十九歲當上美商玩具業總經理，三十六歲當台灣肯德基第一位女總經理。十幾年間，換過五個工作，每次職場轉換，都能更上一層樓。她說，她所憑藉的籌碼，只有「熱情」兩個字。
日期：2003-03-27
一直在金融界歷練的台積電資深副總張孝威，六年前接受台積電董事長張忠謀的邀請，不僅換行業，更從 CEO 的角色變成經理人， 他坦承，當初要赴台積電履新，內心曾有過很大的掙扎……
日期：2003-03-27
馬團隊財產申報出爐，存款數千萬元者比比皆是，令輿論聚焦討論官員的驚人身家。但其中，買到連動債或地雷股的官員亦不在少數。如何在打理政務之餘提高理財ＩＱ，可能是這些高官要思考的另一課題。
日期：2008-12-04
