廣告人通常很感性，不過，達一廣告創意總監徐一鳴，來到投資戰場，總能把理性與感性切割清楚，並且因為善於抓趨勢，投資績效斐然。這一次，不用韓貨的他，為什麼把大把鈔票投入韓國？
日期：2013-12-26
四十三歲的鄭哲昇，靠著逆勢的勇氣與獨特的眼光，參與了過去十一年台灣房地產的飆漲史；但當政策對房市不太友善時，他找到資金的新藍海。
日期：2013-12-26
家族企業是過去半世紀以來華人世界經濟成長的主要動能，由台灣董事學會及《今周刊》共同主辦的第二屆華人家族企業年度論壇，針對「華人家族接班與企業轉型」進行深入的探討，剖析家族企業在面臨傳承接班問題，容易遇到的三大挑戰。
日期：2013-12-19
政昇處方宅配藥局創辦人王照允有感藥師的工時長，為了能充分發揮專業，決定「走出去」，幫慢性病患者把藥送到家，患者無須付費，還節省時間和交通費。靠著與散戶、安養中心合作，照顧行動不便及偏鄉的患者，照顧的床數已達一．五萬張，是台北榮總總床數的五倍。
日期：2013-12-19
對地球人來說，所謂的「高貴」，往往是指一個人資產負債表上的資產數字，以及名片上的職稱頭銜。如果一個人擁有很多的董事長身分，名下資產又有很多的房子、股票等等，那麼，這個人才有資格被稱為高貴的人。
日期：2013-12-19
對地球人來說，所謂的「高貴」，往往是指一個人資產負債表上的資產數字，以及名片上的職稱頭銜。如果一個人擁有很多的董事長身分，名下資產又有很多的房子、股票等等，那麼，這個人才有資格被稱為高貴的人。
日期：2013-12-19
教育的普及使得高學歷不再是職場上的競爭優勢。現在新鮮人失業率已經是許多國家中普遍存在的大問題，我們從報導中時常看見大學畢業生找不到適合的工作，卻同時也發現企業界不斷抱怨找不到合適的人才，到底問題在哪裡呢？
日期：2013-12-19
