基本工資是「必要之惡」！蔡政府連4年調漲，能解決台灣低薪問題嗎

基本工資的調整是把兩面刃，究竟調漲基本工資能否解決台灣低薪問題？本文專訪政治大學財政系副教授陳國樑，為我們解釋其中利弊得失。

日期：2019-08-23

為什麼員工提離職，我幾乎不留人？指導過500個部屬的職場專家：留人要做在日常

留人應該做在日常，只有如此，你與員工之間的信任感才會穩固，真有問題他才會提早跟你反應，你也才有機會處理，日常不談，等到員工提出離職時才來挽留，其實都太遲了。

日期：2019-08-08

拒絕再看川普臉色》中國強力發展半導體 台灣業者誰受惠？誰受害？

儘管美中貿易戰近期暫時休兵，但科技戰顯然才剛揭開序幕，已有專家預估，為了不再受制美國，中國將投入更多資源與人才發展半導體，而半導體產業相對成熟的台灣，會是中國積極爭取合作的對象。只是，在中國強力發展下，部分台廠面臨的將是競爭而非商機。

日期：2019-07-04

熱門的科系=就業保證？！10位教授來解答：讓你找出志趣，選對科系

日期：2019-03-05

千禧世代去哪裡打拼最好？ 新加坡為首選、台北排名第6

隨著交通便捷與全球化的發展，各地人才流動愈來愈迅速，只要實力夠堅強，就有機會到異鄉一展長才，而以亞太地區來說，是目前全球最有活力的地區，因為有58%的千禧世代（Millennials，年齡約20~38歲）生活在亞太區。但對千禧世代來說，究竟哪個亞太城市是最能安身立命、好好發展的地方呢？

日期：2019-02-23

高薪、免費供餐...為什麼矽谷工程師，任職的時間不會超過2年？

令人稱羨的高薪，無可比擬的工作環境，矽谷科技新貴總是給人一種集聰明才智與驚人財力於一身、人生勝利組的感覺。

日期：2018-12-22

用「生態秩序」定位台灣

生態秩序正在變，台灣不用硬在「國際體系」找位置，台灣應該開始培育「生態制衡掛帥」的實力，以在下一波新秩序中擠入核心。

日期：2018-03-01

海外經歷醞釀創業契機 創求職平台助國際人才尋找定位

你有沒有想過，你擅長的專業，在台灣可能不稀奇、滿街都是，但在某些你意想不到的國家裡，卻會變成炙手可熱的高薪一族？mit.Jobs創辦人林昶聿認為，人才流動不是危機，反而是改變台灣低薪困境、甚至提升產業發展的轉機。

日期：2017-12-14

二○一七年台灣最佳雇主出列 好老闆推績效管理革命 把員工變人才

今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。

日期：2017-10-19

年金改革新方案出爐 衝擊大解讀 全圖解》你的退休金能領多少？

蔡政府日前端出年金改革備選方案，在多繳、少領、晚退，以及18%退場的改革主旋律外，還有部分制度革新，包括勞公教年資可併計、杜絕雙薪問題、「防嫩妻條款」等，所有改革選項都將送交年金改革國是會議拍板。在國是會議前夕，《今周刊》帶你完整解讀官方版五大變革，看看政府為何有信心喊出年金2041年前不破產。

日期：2017-01-19