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搜尋日期:2024-05-26
職場生活

人才發展應列入主管績效

若制度上不要求,各級主管很少會積極將發展內部同仁的能力視為本身重要的工作。

日期:2012-07-12

職場生活

企業另類徵才術

新加坡副總理「不要重蹈台灣覆轍」一席話,彰顯台灣人才外流問題的嚴重性。在國際人才爭奪戰中,企業徵才也得下足工夫,刊登廣告還不夠,「在對的池子裡釣魚」,才能搶到核心人才。

日期:2012-04-12

職場生活

失落的一代

先進國家的就業危機持續發酵,年輕人受創尤重,他們的前途與整體經濟前景,都陷於一片愁雲慘霧。各國政府對此也紛紛祭出因應對策。

日期:2009-10-15

職場生活

幸福企業大未來

愈來愈多研究和數據報告顯示,員工愈感到幸福,就愈能發揮創造力、落實執行力,並降低流動率;而這些,都是提升企業競爭力的要素。

日期:2006-09-21