接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
五月二十九日上午十點半，香港太古廣場三樓出現了數十位頭髮花白、走路顫巍巍的長者，他們魚貫進入一間小的會議室，門外則塞滿了大批媒體，他們都是要參加中國鏡頭大廠舜宇光學的股東年會。
日期：2018-05-31
企業在面臨接班的過程中，女性通常扮演無聲的角色，因為優先順位通常也不是她們。但女兒勢必得出面接下重任時，通常有感情、可替代性等四個面向可以去探討。
日期：2017-08-31
協助企業接班人、高階主管掌握全球市場及數位經濟脈動，引導他們獲得國際視野，培養企業家格局。課程依最新時勢及經貿環境規劃設計，結合貿協國內外資源與優秀師資，為全台獨一無二的企業實戰班。
日期：2017-07-31
第一代有製造實力， 第二代有設計思惟。世代交棒、兩代互補，年輕新血以設計軟實力，在眾多的競爭浪潮中突圍，不僅為老品牌開創嶄新局面，也讓台灣引以為傲的傳統產業，找到永不日落的新生力量。
日期：2016-05-19
手握800萬元股票‧尋求減壓 台積電人如何一個人做兩個人的事，領三個人的薪水？ 1萬3千名台積電員工中，女性比率多高？ 平均年齡幾歲？單身貴族又有多少？ 奧林匹亞閱卷者大同資訊是8億元逾放大戶 微風廣場廖偉志是陳建隆、宗才怡房東 立委利益衝突及兼職大調查 華彩賴毓敏能否度過危機？ 統一企業接班布局透視 老謝開講：台灣的92歲投機客 中國就業市場最新情報
日期：2015-11-10
