由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
即使文化相近，台灣上班族進入日本企業工作，還是會遇到一些共事和相處的難題。唯有調整心態，願意了解日籍主管和同事的價值觀，才是在日企工作的生存之道。
日期：2016-06-16
二月二十五日下午，屏東大鵬灣賽車場開放會員試車的平凡日子裡，賽車道上，藍寶堅尼、保時捷……，一輛接著一輛車，伴隨著高速運轉的引擎爆裂聲，在眼前呼嘯而過。
日期：2016-03-17
從萊茵河畔的小肥皂廠，到全球第三大製藥商，羅氏深信，負責的經營態度，是企業得以永續發展的不變鐵律。但對內，羅氏鼓勵員工展現差異，因為挑戰未知領域的熱情，是企業前進的動力。
日期：2016-02-18
隆輝，是台灣最老的掛鎖廠。走過一甲子，它仍然堅持著高品質、高技術的理念，曾奪下新加坡國宅訂單、打入國際精品Louis Vuitton等名牌包掛鎖的供應鏈。現在，它要靠文創再闢新疆土。
日期：2015-11-20
今年是郭守正從美國回台灣的第十年，十年內，他不僅成為四個孩子的爸爸，如今更以鴻海董事長特助身分歸隊接班；十年來，從未接受媒體專訪的他，這一次，接受《今周刊》專訪，暢談他的初衷與改變。
日期：2014-10-23
根據教育部統計，以一○二學年與九十八學年做比較，學生人數成長最多的前十大學系，與觀光餐旅相關的就占四個，在學人數比四年前大增一萬八千多人。雖然服務業目前需才孔急，機會俯拾即是，但由於這是勞心勞力的工作，許多服務業老闆依經驗指出，進入服務業的社會新鮮人，三年內淘汰率高達六成。如何打破服務業「高陣亡率」魔咒並大展鴻圖？《今周刊》整理出服務業翻身進階四時期、八大功課，助你步步高升。
日期：2014-08-28
社會企業不只是一堆營運數字，不只是深奧政策，而是你我生活中關於人、土地等價值的美好故事。歡迎你在生活中放慢腳步，發掘和欣賞台灣更多有社會企業精神的組織。
日期：2014-05-19
社會企業不只是一堆營運數字，不只是深奧政策，而是你我生活中關於人、土地等價值的美好故事。歡迎你在生活中放慢腳步，發掘和欣賞台灣更多有社會企業精神的組織。
日期：2014-05-16
不少超市、量販通路，透過上游整合與農場、牧場契作，甚至自己經營，提供更安全有保障的食品給消費者，還可以縮短流程降低成本，為企業帶來更多利潤。
日期：2013-12-19
