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搜尋日期:2024-05-03
職場生活

圖解/3.6萬張國泰航空免費機票,3個步驟就能抽!「一關鍵」絕不能錯,以免抽到也無法用

為吸引旅客來港,國泰航空週二(7/25)推出36090張台北或高雄出發到香港來回經濟艙機票(不包括稅項及附加費)的抽獎活動,已經開放登記,活動期間為2023年7月25日12:00起至7月31日23:59止,中獎機票還可賺取1,000哩「亞洲萬里通」里程,機票由香港機場管理局贊助。

日期:2023-07-26

職場生活

換冷氣冰箱最高省5千!「節能家電補助」再加碼33億:申請條件、步驟一次看、除濕機也能領2千

為達成節能減碳綠色消費的政策目標,經濟部今年重啟「住宅家電汰舊換新節能補助」,冷氣機、冰箱每台汰舊換新可補助3000元。經濟部指出,由於民眾申請補助踴躍,預算提前用罄,目前已向行政院爭取核定今年再增加33億預算,總補助金額將達到53億元;此外加碼額度可讓民眾申請到年底,不須擔憂經費用罄,也不用搶著申請。

日期:2023-07-16

職場生活

學貸補助來囉!7/10起直接扣抵「免申請」 有無符合資格?快留意訊息,2種方式通知你

行政院「就學貸款補助方案」,針對「在學中已申請就貸學生」、「畢業後月收入低於4萬元」的2大貸款者為主,只要是符合資格者,7/10起會收到「2封」由承貸銀行所寄發的通知,告知資格以及補助金額,請民眾留意通知訊息。教育部特別提醒,補助金額採直接扣抵貸款額度,不會發放現金也不會要求輸入個資,所以民眾千萬別點擊任何不明連結,也不要到ATM領錢或網路銀行操作。

日期:2023-07-14

職場生活

實習生離職10年後投訴「曾被主管熊抱」,公司仍須處理?職場性騷擾申訴有時效限制?律師一次解答

「最近MeToo風潮持續延燒,我們公司一位離職已經10年的實習生,說她10年前在公司任職時,被主管約進辦公室談事情時,主管突然熊抱她,並親吻她的臉頰,她十分驚恐,隔天就提出辭呈提前結束實習,表示要出國留學。最近突然寫email到本公司人資信箱,說她當年提前離職出國就是要忘掉這段不堪的往事,但午夜夢迴還是常常嚇醒,持續在身心科看診,希望公司可以還她公道。問題是申訴人及被申訴人都已經離職了,當時的同事大部分也都不在公司任職,我跟總經理是3年前才到任,我們公司還需要處理這件申訴案嗎?」一位電信公司人資長問我上述問題。

日期:2023-06-20

投資理財

美國今年生技新創前五大授權案 背後推手是台灣人李怡萱 精品集團二代「敢問」 闖成創投狠角色

美國生技新創授權大案又一樁,背後推手正是高林集團二代李怡萱。她認為創投應該能為投資標的帶來附加價值,也鼓勵大家不斷探索、勇於發問。

日期:2023-06-19

產業時事

「企業家生命有限,但企業生命無限」黃永仁交棒玉山金!黃男州接董座首曝7字心聲

存股族最愛的標的之一玉山金(2884)完成世代接班,周五(6月16日)新領導梯隊首亮相,黃男州從創辦人黃永仁手上,接任玉山金董座,談起心情黃男州表示:「喜悅但戰戰兢兢。」

日期:2023-06-16

產業時事

新北幼兒園教師稱「家長同意餵藥水」 用藥單曝光!她問誰在說謊?擔心孩子健康...3醫院供免費看診

新北市板橋幼兒園餵藥案持續延燒,至少8名幼童體內被驗出有「巴比妥」及「苯二氮平類」3級毒品成分,園方惡劣行徑讓全民怒火沖天,不過園長、多名老師供稱,是家長同意餵食用藥;一席話讓受害家長們超火大,拿出用藥單表示事實並非如此,且「有哪個醫生、家長會同意給孩子吃巴比妥?」新北市副市長劉和然、教育局長張明文6/10也針對事件說明辦案進度,說明首次接獲報案是5/15,而非外傳4月就已接獲通知漠視此事;另外,為避免家長擔心孩子健康狀況,新北市3間醫院提供免費專案看診。

日期:2023-06-10

產業時事

王丹遭校友控性騷,清大全面擴大調查!性平會公布在校8年時程表:受害人都可來聯繫

民運人士王丹被控性騷擾,第一位跳出來的李男要求王丹在6/6前道歉,他於週三(6/7)已提告。另一位清大校友徐男也在臉書以「當王丹的手,伸進我衣服的那一天」發文,面對風波,王丹提前結束在斯坦福大學胡佛研究所的訪問計畫,剛剛返台。王丹說,接下來會坦誠面對司法檢視:「我不會有任何逃避,只希望司法秉公處理,還原事件真相」。

日期:2023-06-07

產業時事

《今周刊》端午連假配送公告!!

《今周刊》端午連假配送公告!!

日期:2023-06-06

職場生活

性騷擾連環爆!律師教戰「人資接到申訴處理SOP」:公司這樣做才不會被追究法律責任

「性騷擾事件連環報,請問我們公司必須做好哪些事情,才不會被追究法律責任?」一位上市公司人資長看了最近的新聞,略顯緊張地私訊我。發生在職場上的性騷擾事件,受害者除了向加害人依性騷擾防治法追究個人責任外,受害者的雇主還必須依據性別工作平等法負起雇主責任。

日期:2023-06-06