疫情常態化，餐飲市場全面復甦，王品、豆府、乾杯、橘焱胡同、麥當勞與摩斯等連鎖餐飲集團卻面臨內需服務業缺人缺工，缺額占員工編制10％至20％不等，業者一方面擴大徵才除全面上調薪資，並標榜「人無我有，人有我優」，推出各種特殊員工福利搶人。
日期：2023-03-06
一戶18億號稱「耐震可比核電廠」、2500年都不會倒的豪宅陶朱隱園，先前曾有探索頻道（Discovery）製作《建築巨擘》節目，帶大家一窺豪宅內部；也因為公設規模大，需有專業人員維護，據悉管理費暫定每坪500元到550元，以一戶300坪、一坪550元計算，一個月管理費16.5萬元，一年約198萬元。近日有民眾在知名徵才網站發現，某保全公司刊登急徵保全職缺，工作地點在台北市信義區、業主為威京集團，因此推測應該是陶朱隱園在徵保全；然而，有人認為其薪資待遇開出月薪4萬5、288小時排休6至7天，換算下來時薪才156元，覺得性價比太低。現行基本工資每月為新臺幣（以下同）26,400元，每小時基本工資為176元。前者係指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（現為40小時）履行勞務之最低報酬。根據勞基法規定，其實保全業工資有特別列出相關法規，究竟該怎麼計算才知道有無違法？
日期：2023-02-02
2023年元旦起只要符合遴選資格，人人都有可能成為「國民法官」，即將被選上成為全台灣第一批的6位「國民法官們」，將審理首宗位於台中業務員砍殺同事的重大刑案。這些法官在參審案件時，公司必須給予公假並支薪，而且還可以日領3000元的薪水。到底什麼是國民法官？遴選的條件又是如何？被選上了能不能拒絕呢？
日期：2023-01-13
你沒看過的另類董事長，「益」於常人的卓越企業家，蘇慶福，自嘲年輕時是「靠爸族」，卻擅於看準商機大膽創業，躋身全國五百大公司之列；已具備上市上櫃規模，卻堅持將利潤分享給員工，打造令人稱羨的幸福企業；常說自己非念書的料，卻深知感悟反思，精算人生的重要。
日期：2023-01-06
台灣要讓18歲青年成為權利與義務相當之權利主體，最後一塊拼圖就是解除年齡歧視、打破差別待遇、友善公共場域，賦予18歲青年選舉權、被選舉權與罷免權等，還給18歲青年應有之公民權利與地位。
日期：2022-11-02
曾是「東京著衣」創辦人，現為唯品風尚執行長周品均，她在臉書宣布，由於今年至今，每月營收是去年同期的翻倍，決定回饋給員工，「7月開始，本集團任職滿1年以上同事，全面調薪5-10%」，不過，有3個人沒得領。
日期：2022-09-16
一場疫情讓觀光客頓時銳減，衝擊各大旅宿業者，去年台灣三級警戒，更讓飯店面臨3個月沒有客人的困境。不過，台北晶華酒店在疫情爆發之初，率先喊出不減薪、不裁員，推出美食電商平台，如今，不只成為全台經營最好的飯店美食平台，晶華依舊穩坐去年全台飯店營收王寶座、更成為全球唯一在疫情下獲利的飯店集團，董事長潘思亮是如何辦到的呢？
日期：2022-06-28
台灣本土疫情嚴重，快篩、防疫險、口罩等防疫商品，成為民眾抗疫必備。不過，調查顯示，比起染疫，有6成以上民眾更擔心被匡列影響工作；若非因公申請防疫隔離假，僅有8%企業會提供全薪，無薪則占逾6成。
日期：2022-05-24
近日台灣確診人數激增，疫情洪峰將至，許多勞工因為確診因此被主管機關通知居家照護或收治於指定處所，也有許多家長因為子女學校停課、改線上教學或需要居家隔離、接種疫苗而無法按時上班，這時勞工到底要請什麼假，成為勞資雙方共同關切的焦點。
日期：2022-05-12
