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職場生活

不方便反而帶來利益

過度便利反而空虛,不真實感一旦出現,隨之而到的是失控的災害。不方便的事情,大多存有感情,回歸人性,才能帶來無可取代的成就感。

日期:2019-08-07

產業時事

回訊太慢吃大虧

都令和時代了,卻還活在昭和時代!打昂貴的電話?幾年前,日本社會還覺得SNS是私領域,但現在工作如果不用SNS,很快就會遭排除。

日期:2019-07-24

產業時事

現金有什麼不好嗎?

日本計畫秋天提高消費稅至10%,卻將回饋電子支付2~5%,力推無現金交易。但7Pay遭盜刷,讓原本就愛用現金、抗拒電子支付的日本人想問:現金有什麼不好?

日期:2019-07-10

投資理財

用腳跑業務的時代錯誤

傳統的日本業務講究勤快,才能有訂單,但強迫推銷的手法已無效。房地產業者爆發醜聞,原因是上層不知社會的改變,不修正將有大災難。

日期:2019-06-26

產業時事

尋找AI危機的解方

AI太有效率了!人類若想用AI制伏失控的AI,不僅會輸給它,價值也被它決定;應該珍惜非效率的部分,例如感情,更換價值觀,才不會過度尊崇AI、被AI毀滅。

日期:2019-06-12

產業時事

地獄式經營是有極限的

因人力不足,日本便利商店面臨撐不住24小時營業、店主與店員過勞死等問題。加盟店淪為血汗地獄,各便利商店總部須正視問題、提出解決方案,不能逼店主入地獄。

日期:2019-05-29

職場生活

企業為什麼留不住人?

日本漲薪有限,許多年輕員工處在低薪狀態,加上升遷機會少,決定早早離開職場。企業想要留住人才,就必須讓員工發揮所長、實現理想,看得到職涯未來的發展前景。

日期:2019-05-15

職場生活

日本式經營走入歷史

當前日本經濟閉塞的癥結,並非人力昂貴,反而是太廉價。政府帶頭苛刻勞力,還修法引進廉價外國人才,讓長年以年資論酬、終身雇用制的日本式經營垮了一半。

日期:2019-05-02

產業時事

不要問AI不會做什麼

AI現在不會做,下一刻可能就會做了,人必須意識到自己跟AI不同,同理心是AI缺少而最珍貴的。

日期:2019-04-17

幸福熟齡

劉黎兒/不特別養生也能活得好!迎接百歲人瑞時代,日本人健康的4個祕訣

日本在2018年度中達到百歳的人數是32241人,比2017年多了144人,結果因此百歲人口多達69785人,較前年又增加了2014人,接近7萬人,人數驚人,而且還在不斷增加中,今年可望超過7萬人。

日期:2019-04-03