大學畢業，到底該不該繼續讀研究所呢？人力銀行9月13日發布數據，發現資通訊工程類碩士薪資中位數均達5萬元、商管類碩士則有4萬2,400元。其中，儲備幹部、數位IC設計工程師、韌體設計工程師等職缺，碩士畢業生與學士畢業生的起薪，有將近2萬元的差距。因此，104人力銀行職涯教育長王榮春建議：「報考研究所時，一定要先做好職涯規劃。」
日期：2023-09-18
市值代表競爭力！給郭水義按個讚！中華電信董事長郭水義公開表示，只要中華電信市值不到一兆台幣，他和總經理林昭陽就不加薪！這則新聞沒有受到太多關注，不過，卻引發我的高度注意，我對郭董事長的發言很肯定。
日期：2023-09-18
在諸多利空因素干擾下，周五（15日）美股四大指數全面收黑，其中晶片股再度淪為重災區，外媒報導，台積電對客戶需求感到不安，已通知艾司摩爾（ASML）在內主要供應商，延後高階晶片製造設備出貨。消息傳出，費半指數狂跌3%，相關半導體設備股包括科林研發、科磊、應材、ASML等慘崩4、5%不等，而台積電ADR也重挫2.4%，為半導體復甦前景投下震撼彈。
日期：2023-09-16
高股息ETF是今年投資界的亮點，不僅是報酬率繳出好成績，連股利殖利率也頻頻創下新高！但是有不少ETF採用季配息，年化殖利率應該要怎樣計算呢？先拿0056做一個例子，過去是年配息所以很好計算，今年下半年改成了季配息，7/3公告配息1元，以當時收盤價33.24元計算，單季殖利率約為1/33.24=3％。
日期：2023-09-13
110萬股民嗨翻！新一代「國民ETF」國泰永續高股息ETF (00878)第3季每單位0.35元現金股利於周一(9/11)發放，超過百萬投資人一早「人在家中坐，錢從天上來」，實現「睡後收入」人生。據統計，截至9月8日，00878受益人數已逼近110萬人，為全台最多受益人之ETF。不過，由於00878跌破季線，周一(9/11)收盤為20.45元，下跌0.48元，此時該買進嗎？是一筆買進、還是分批買？要怎麼分批買呢？ 對此，ETF專家股添樂認為，如果是為了領息，其實買在哪個位置都沒有太大的差別，只要定期投入長期平均成本都差不多，只有早點還是晚點開始領息的差異。不過為避免發生一進場就套牢、頓失信心的情況，比較實際的作法，可以撥8成設定定期定額，另外2成留著有下跌再手動加碼。
日期：2023-09-12
美國三大車廠通用汽車、福特汽車與Stellantis汽車工人聯合會（UAW）的合約快要到期，但雙方遲遲未談妥新合約內容，通用汽車決定加薪16%，但工會希望能加薪46%，此外福特汽車加薪9%也被認為是侮辱，種種狀況讓工會揚言罷工，此事引起PTT網友熱烈討論。
日期：2023-09-09
2024年基本工資確定調高，基本月薪從2萬6,400元，調高到2萬7,470元，調幅4.05%；基本時薪則從176元，調高到183元，調幅4%。勞方代表稍早喊出2萬8千元目標，雖未達標但勞方表示仍可接受。資方代表則大表無奈，稱資方並非反對調升基本工資，但調幅與原先預想的3%有不小差距，感嘆「明年就要選舉，政府有選舉承諾要顧。」
日期：2023-09-08
繼拋出老人健保免費議題後，國民黨總統參選人侯友宜周五（9/8）接著提出「政府挺企業，企業挺勞工」以及「輕賦稅、顧青年、保勞工」兩大主張，開出包括逐步提高基本工資至「33K」、「開徵富人稅」等支票。據侯友宜所提政見初估稅損，包括上市櫃公司鼓勵加薪部分稅損19億元、放寬中小企業加薪扣抵的稅損25億元、減輕受薪階級負擔的稅損129億元、扶養12歲以下子女扣除額提高至13.8萬元的稅損約149億元，整體措施稅損共估約322億元。
日期：2023-09-08
又是「TikTok挑戰」惹的禍？美國一名14歲少年疑因玩「One Chip Challenge」（死神玉米片挑戰），在吃下1片「世界第一辣」玉米片之後，疑似負荷不了過度強烈的後勁，這名少年在經歷劇烈腹痛、昏迷，送醫後仍不治身亡。
日期：2023-09-07
我大學畢業沒多久就進了一家廣告公司，負責文案策畫的工作。剛上班時，完全不懂什麼職場生存法則，心直口快，想到什麼說什麼，有看不順眼的、認為不合理的事情，直言不諱，據理力爭，也不管對面坐的是主管還是客戶。當時完全沒意識到這有什麼問題，只因這是我認為的「為人正直」和「工作認真」，私下裡還會覺得，如果領導或客戶聽不進這些為項目好的「逆耳忠言」，便是他們的心胸還不夠寬廣。直到後來老闆親自找我談話。
日期：2023-09-07
