幸福感是很奇妙的，因為收入高就提高消費，獲得的感動與幸福會遞減，但收入必須扣除的不僅是稅金，還有肉體、精神等成本，卻不容易減少，也就是個人實際獲利反而縮小。
日期：2014-09-18
四十歲變有錢，是許多人的夢想。從大學畢業開始，每個人都在累積第一桶金，十年後就可見分曉！貧與富之間，差別就在於存錢高手們養成好習慣並持之以恆，讓他們能在黃金十年內，打造千萬元身價。
日期：2014-09-03
根據統計，未來四年內將有三五六家旅館即將開張，以此來算，有可能將創造出三百多位總經理和一千多名總監職缺，而除了飯店業，舉凡餐飲、休閒、文創、零售等服務業也進入黃金時期……。從基層快速晉升至高階主管已不是難事，你，準備好了嗎？
日期：2014-08-28
他考了４次大學統統落榜，最高學歷是屏東潮州高中；21歲，他的第一份工作是月薪15K的搬貨小弟。這個出身不如人、被視為low咖的窮小子，謹記著離開家鄉時，老兵父親叮嚀的「決不能放棄」，讓他咬牙面對人生、一一破關。40歲，成為年薪400萬元、五星級飯店爭相挖角的總經理。每年有數萬名社會新鮮人投入服務業，但有６成捱不過３年就提前陣亡，他的故事，要告訴你的不只是一個在服務業生存的法則，更是一個值得學習的職場跳板哲學！
日期：2014-08-28
意外、死亡事件頻傳，但經由保險公司公布理賠數字後，卻發現每個人的理賠金額竟然不到三百萬元，台灣人平均一年繳近十萬元保費，多數都拿去買高保費、低保障的儲蓄險，想要用保險金讓家人安穩過日子，恐怕是不可能的事。
日期：2014-08-21
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
你有沒有這樣的經驗？身邊的親朋好友慫恿你買股票，說他靠幾支漲停板就賺到一個名牌包包，或是一個月的薪水靠股票漲了幾天就賺到，甚至還說有一檔股票肯定會漲，因為跟你交情特別所以偷偷告知，要你趕緊買一張回家當金雞母。
日期：2014-08-06
