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搜尋日期:2024-05-20
保險稅制

勞保高薪低報 小心吃大虧

勞工千萬不要因小失大。職場上,有些雇主故意跟勞工約定,低報勞保投保薪資,但此舉將嚴重傷害勞工權益,因為日後所有給付,包括失業給付、育嬰津貼、職災給付、以及65歲退休後的老年給付都會因高薪低報而短少,勞工應警覺自己投保薪資是否遭低報。

日期:2019-08-06

財經時事

勞保費率110年調高至11.5% 增197億保費收入

勞保普通事故保險費率每兩年應調高0.5個百分點,勞保局31日表示,明年起費率將調高為11.5%(含就業保險費率1%),預估調高後每年可增加約新台幣197億元保費收入。

日期:2020-10-30

保險稅制

失業勞保中斷,收到國民年金繳費單,欠費不繳會怎樣?配偶會被罰款?國保常見5大問題一次搞懂

失業勞保中斷,收到國民年金繳費單,甚至到後面變成欠費,你該不該繳?已經改加勞保了,國民年金沒得領?如果一直不繳,配偶居然要繳罰款?明明都加勞保了,為何一直收到帳單,根本是失業懲罰機制,惡法應該修?關於國民年金的相關疑問,今天會盡量用淺顯易懂的方式分享。

日期:2023-09-12

保險稅制

勞動部長許銘春:勞保年改愈快愈好 將爭取提高撥補額度

勞保年金面臨2026年破產危機,勞動部長許銘春昨天強調,勞保年改議題將是她續任必須面對的重大議題。她說,時空背景不同,2017年送入立院的勞保條例修正案必須重新檢討修正,原案明定政府每年撥補最少200億元挹注,勞動部將爭取提高撥補額度,但提高到多少要財務精算。

日期:2020-05-21

保險稅制

付了一輩子卻領不到?勞保不可不知的四個問題

若工作不想被坑,或是碰到明明有繳勞工保險(簡稱勞保),卻領不到相關給付的窘境,有工作的勞工朋友,第一天上班時,就應該要確認公司有沒有幫你投保勞保,並且搞懂以下四個關於勞保不可不知的保障和給付問題,才能避免繳了錢卻得不到保障,以及傻傻被老闆坑了還不知道等狀況。

日期:2018-12-21

保險稅制

勞保將破產?月退休金只能領到80幾歲...我該一次把老本領出嗎?

勞保老年給付與勞工退休金是兩筆不同的錢,只要年資達15年就可選擇按月領,不同的是,勞保老年年金活越久領越多,勞退新制的月退休金就只能領到平均餘命結束。

日期:2020-09-01

保險稅制

勞保調高投保上限 美意全變調

政府將勞保投保薪資往上再加一級距,看似合理,但在缺乏軍公教退撫基金與勞保基金的改革配套下,這樣的調整無可避免將造成未來負擔,形同一個不負責任的善意。

日期:2015-12-17

保險稅制

勞保老年年金幾歲領最划算?退休實例計算:提早領、延後領差多少…這招「輕鬆多領38萬」

勞保老年年金是勞工退休重要的財務支柱,許多人關心自己退休後究竟能領多少錢?要怎麼領最划算?勞保局公告老年年金2種算式,可自行套入年資、投保薪資等計算。另外,勞保局還有貼心的試算服務,只要上網鍵入資料,就會自動算出年金金額,而且會依請領年齡,算好提前領或延後領增減後的數字。

日期:2024-03-31

保險稅制

退休月領5萬「勞保年金王」再多1位,為何能領這麼多?愈晚領愈划算?專家揭最佳請領年齡:多人不知善用這機制

勞保局近日公布最新勞保老年年金請領統計,全台又增加1名月領超過5萬元的退休族,打破2022年「全台唯一」的紀錄,成為「全台唯二」退休月領逾5萬的幸運兒,登上「勞保年金王」的位置。究竟為什麼能領到這麼多退休金?專家也出面解釋了。據統計,截至目前為止,月領4萬元以上的勞工,也增加到近4000人。

日期:2024-03-09

保險稅制

60多歲男「領兩次」百萬勞退金,真有這可能?勞保局曝「符合資格」 成功關鍵曝光

勞保、勞退是勞工朋友們退休後的基本生活保障,勞保必須要退離職場之後才能請領,但每個月雇主提繳6%的「勞工退休金(勞退金)」,則是不論有沒有辦理退休,只要年滿60歲就能請領。不過,理論上一人一生只能提領一次,卻有一名男子2度「一次領」了逾百萬退休金,這真的有可能嗎?對此,勞保局出面說話了。

日期:2021-10-15