不少醫院規定醫護人員進修，卻要求在休假時上課，台大醫院企業工會經半年爭取，台北市勞動局於11月底發函，指出參加必修課應視為工時，院方依法應予補休或加班費。
日期：2018-12-07
「日本沒有移民政策」的回應也隱含著：政府沒有要積極處理目前或是未來生活在日本的外國人/具有外國文化背景的日本人在各個層面可能遇到的問題，不論對象是高度人才還是單純勞動者。
日期：2018-11-21
行政院長賴清德自上任後，立即啟動一例一休修法，取消休息日工資工時做1給4、延長每月加班上限達54小時、以及鬆綁7休1例假規定，但勞動部昨（12/29）公佈最新官方民調，一例一休修法的方向，多數民眾持反對意見，認為現今勞基法無需再修改。
日期：2017-12-30
全臺灣約有超過一千萬名的勞工朋友參加勞保，長期以來，勞保直接提供各項保險給付，保障勞工朋友安心、安全的勞動生活，不僅是臺灣社會安定的支柱，也間接分擔雇主所承擔的職業災害賠償風險，為了提供民眾更便捷安全的服務，近年來，勞動部勞工保險局在給付申請等諸多項目上，也變得更加便民，如果您還不清楚，快來看看有哪些攸關勞工權益的新升級服務，別讓您的權益睡著了。
日期：2016-12-15
更新時間：2020/10/7 15:00勞動部8日即將召開基本工資審議委員會，討論基本工資調整議題，外界傳出要再挑戰第6漲的可能，勞動部長許銘春曾表示「調漲有信心」，不過今（7）日出席衛環委員會時鬆口「（漲）3%應該是有」。
日期：2021-09-29
勞動事件法終於即將施行了！經過一年多的準備，司法院明定自2020年1月1日施行的勞動事件法，給予勞工許多強而有力的機制保障自己的權益，相對的當然就形成對雇主的壓力，其中比較顯而易見的重點如下：
日期：2019-12-25
阿德向律師諮詢時，律師請阿德拿出勞動契約，發現裡面有一個管轄法院條款，約定雙方若因勞動契約發生爭議，由A公司總部所在地台灣台北地方法院管轄。阿德覺得這樣很麻煩，難道不能就近在南部打官司嗎？
日期：2019-07-25
大部份公司的勞動契約其實對於離職程續都沒有著墨太多，原因是勞基法對於離職最多也只說明到勞動契約終止的方式，但對於員工要如何進行離程續，其實都是交給勞資雙方議定之，因此常常會有爭議。
日期：2018-10-23
