企業面對激烈競爭想維持領先優勢，留才與攬才的能力至關緊要，過往企業只把重點放在提供優渥薪資與福利之上，現在則有更多企業關心員工退休後的生活。
日期：2022-05-27
從來搞不清楚勞退跟勞保、對於勞保破產等相關新聞總是漠不關心的我，總算用自然人憑證上網查詢了我工作8年來的歷月提撥金額。看到金額，讓我大吃一驚——為什麼我已經努力工作了8年，裡面才只有這麼點錢？甚至比我銀行帳戶的存款還要少！
日期：2022-04-12
新制勞工退休金是否開放自選投資標的討論多時，勞動部遲未有明確結論。去年為回應公共政策網路參與平台提案，勞動部再啟動「勞工退休金開放自行選擇投資標的調查」。週二(3/22)發布調查結果指出，43.4%的受訪勞工贊成開放自選投資，細究贊成原因，以希望可自行運用自己的退休金占31.2%最高，開放自選可增加收益21.3%次之，19.3％自認有理財觀念，願意承擔投資風險。
日期：2022-03-23
《今周刊》與中華民國退休基金協會今日共同舉行【勞工退休金改革調查】發布記者會，《今周刊》發行人梁永煌表示，根據調查結果顯示，目前只有11.5%的勞工願意提繳薪資至個人勞退專戶，但若勞工可以自行選擇投資標的，有高達56%的人願意自提，39歲以下的年輕受訪者則有8成表態挺勞退自選。他強調：「政府應該要支持自選，許年輕人一個機會。」中華民國退休基金協會理事長王儷玲發表「勞工退休金改革調查」結果。她說明，「勞工退休金改革調查」於今年1月19日至01月23日、訪問有投保勞保、勞退的一般民間企業在職員工，共回收1068份有效樣本。
日期：2022-03-17
在台灣，無論雇主或勞工每月提撥的退休金，目前皆統一交由勞動基金運用局操作，但根據《今周刊》最新民調，多數民意期望政府比照先進國家，開放勞工自選退休金投資標的。
日期：2022-03-16
勞動部勞動基金運用局日前公布了2021年勞動基金投資績效，去年一整年整體收益數達4511.1億元，收益率為9.65%，創下歷史次高的成績，其中攸關1205萬名新制勞工的新制勞退基金去年則是賺進2836.8億元，平均下來大家約可分到2萬3541元分紅，今（4）日就會入帳。
日期：2022-03-04
退休準備最好及早開始規劃，對於不熟悉市場、不懂得投資的人來說，以保守方式存養資產是較佳選擇，現在已有許多人會開始藉由「勞退自提」放大退休金累積效益，除此之外，透過保單規劃資產也是安心又保本的選擇。
日期：2022-02-25
一個誤會差點和44萬退休金擦身而過！新北市一名林姓退休勞工未拿到「舊制退休金」，該公司老闆也未依規定給付，所幸經勞工局發現，聯繫勞資雙方後才讓林先生順利領回44萬元，讓他感激寫信給勞工局：「感謝勞工局員工讓我在過年前領到44萬大紅包！」不過，這場「雇主不主動給退休金、勞工也未申請」的誤會是怎麼產生的？原來是仍有很多民眾搞不清勞退新制與舊制的規定，才會讓差點錯失領退休金的機會。
日期：2022-02-24
2014年，《今周刊》曾製作〈許台灣美好未來的30張關鍵選票〉封面故事，從經濟、社會、人權、政治各層面提出亟需革新的30個進步觀念，8年後檢視，當年的主張已有諸多落實，例如：修正《文化資產保存法》、完成「健保醫療資訊雲端查詢系統」建置、同性婚姻合法、《民法》下修18歲、病主法上路等等。1312期封面故事〈讓台灣更美好的進步主張〉，我們再次從制度面著手，持續推進台灣社會進步。報導涵蓋勞工權益、全民健康安全、產業發展與防弊、國家留才制度、強化政經體質五大面向，盤點20個對你我生活有重要影響卻不合時宜的法令。
日期：2022-02-10
