記憶體晶片大廠美光（Micron）近期展開全球裁員行動，除了停發獎金與主管減薪之外，還大砍未來2年的資本支出。近日台灣員工也在社群平台上透露，明明前1小時還在開會，突然就要求簽名、交出識別證走人。「沒有預告期，直接請你交出識別證離開，連跟同事打招呼的時間都沒有，心寒」，甚至表示「簽名、回收識別證、離開，前後10分鐘」。經濟部也證實，事前有先收到台灣美光報備，不過該公司表示部份是靠「遇缺不補」漸進達成，實際裁員僅約3％，合計6％，低於母公司裁員10％水準。台灣美光也發布聲明，證實2023年將進行人員精減和減少外部招募。至於資遣費用多寡問題，也在網路上引起討論。不少網友在論壇上發文，分享遭裁員的經歷，其中一人透露，在美光待了5年多，前幾天上班不到1小時就被約談，「無預警被裁員，但資遣費超過6個月以上，比分紅還大包」，甚至說：「價錢會讓你滿意」。美光桃園廠證實將會裁員150人，約占公司人數5％，強調會提供離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案，絕對優於法令。桃園市勞動局表示，已三度要求桃園美光到勞動局說明，同時已接獲4件勞資爭議調解申請案。
日期：2023-02-17
勞動部在2/1公布2022年的8大基金收益，全年一共虧損3821億元，其中，攸關上班族的勞工保險基金虧損589億，收益率為負7.45％；新制勞退更是虧損2280.3億元，收益率為負6.67％；若以目前有效帳戶約1225萬名勞工計算，平均每位勞工收益減少1.86萬元，不排除未來能領到的金額可能更低。不過，由於每位勞工的個人帳戶內本金不同、收益分配也將不同，要怎麼知道自己勞退虧多少？勞保局已公布可查詢的時程及方式，屆時勞工們可更進一步了解個人分配情形。
日期：2023-02-02
今周刊編按：勞動部勞動基金運用局公布2022年全年收益，評價後收益數為虧損3529億元，收益率負6.71％。其中，攸關收益分配的新制勞退基金規模為3兆5947 億元，收益率-6.67％、虧損2280.3億元，若以1225萬個可參與分配的有效帳戶數試算，平均每名勞工個人帳戶縮水1.86萬元，預估在今年3月上旬進行收益分配。
日期：2023-02-01
以內政部公佈的「110 年簡易生命表」來看，隨著國人平均餘命不斷提升，台灣高齡者平均壽命已來到80.86 歲，其中男性77.67 歲、女性更高達84.25 歲，現代人高齡化所衍生的社會問題，實已不容忽視⋯⋯當人們越來越長壽、生存時間過長（活太久）之下，會有兩種可能性：其一是「活太久，但身體還算健康，卻因為退休不工作、沒有收入時間長，錢是越花越多」；其二「身體不健康（更嚴重是失能或失智），導致醫療及長照費用的飆高」。
日期：2023-02-01
女性的一生中會有很多轉捩點，工作方式也有多種選擇，例如進入公司做正職、約聘人員、在家辦公、兼職以及自由接案⋯等。面對這麼多選擇，女性往往會感到迷惘。每個人的價值觀不同，感受幸福的方式和各種事物在生命中的優先順序自然也不同。所以無論選擇哪條路，只要認為是最適合自己的，就是最好的選擇。
日期：2023-01-18
勞退新制不同於勞保年金，是屬於個人專屬的退休金投資帳戶，公司與自己提撥的退休金，經過幾十年的投資累積，退休後能領的錢就是自己帳戶裡的累積金額。
日期：2023-01-06
2023年就要來了，多項元旦新制即將實施，其中與荷包息息相關的莫過於「基本薪資調漲」、「勞保費率調整」等項目，一起來看看明年哪些新制會影響你我的勞工權益吧。
日期：2022-12-27
領先同業推出以房養老、安養信託等服務的合作金庫，近年來積極推廣退休理財知識，期可協助更多國人預約富裕的退休生活。11月18日，合作金庫在高雄市舉辦「樂活安養退休理財論壇」，邀請盧燕俐、賴憲政、林志潔等3位財經專家，分別從「正確觀念、破解迷思」、「通膨下的退休金」、「退休生活的風險管理」等角度，講解在通膨年代，如何籌措退休金，並舉辦「樂活安養、多元布局」座談會。論壇由知名主播劉祝華主持，希望可讓民眾提早進行理財規劃、安全配置，真正達到樂活、安養的境界。
日期：2022-12-14
前一陣子錄了一集談「退休」的節目，製作單位的企畫通告人生問我熟不熟退休、能不能幫大家算？這剛好是我的專長。所以我假設了一些情境，算出以下2張圖卡，昨天節目企製也是我輔大學妹在她的粉專貼了出來，搭配節目前天晚上播出，那邊就很多讀者留言，問延伸問題。
日期：2022-12-14
又到了年終季節，國內仍約有60萬勞工適用舊制勞退制度，雇主應依《勞動基準法》第56條第2項規定，於每年年底前，估算次一年度符合舊制勞退制度退休條件勞工所需之退休金，如有不足，應於次年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額；若違規情節嚴重，可罰9萬至45萬元，並公告雇主姓名。
日期：2022-12-06
