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搜尋日期:2024-05-07
職場生活

從旁聽個案討論來發掘內部人才

讓有潛力的人才及早被高階發掘,對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論,可說是最高速有效的方式。

日期:2009-05-28

職場生活

Susan Boyle事件的啟示

當時,看到Boyle的扮相和年齡,評審委員及觀眾似乎都在期待她出糗,但她才開口唱了一句,現場觀眾就歡呼連連。

日期:2009-05-14

職場生活

企業要做好危機管理

資訊科技蓬勃發展為我們帶來更舒適、便利的生活,但人類倚賴科技的程度愈深,愈要注意防範科技萬一故障而帶來的危機與傷害。

日期:2009-05-07

職場生活

試一下「複誦」

惟有「複誦」,或讓聽者心理上隨時有被要求「複誦」,或對所聽到的內容進行「摘要」的準備,才能確保他們用心聆聽。

日期:2009-04-30

職場生活

快速原型實驗,追求持續創新

創新者與創新團隊,與一般人想像正相反,他們並不憑靠靈感與運氣,而是仰賴不斷實驗、不斷嘗試。

日期:2009-04-23

品味人生

「貓的天堂」反映30年的社會變遷

今日漫天叫想的創意需要合作,創意需要在地化,創意可以產業化,再1985年那時的娛樂事業都做到了。

日期:2009-04-16

今選頻道

萬般皆下品,惟有讀書高?

若只強迫年輕學子讀一些不能啟發思考、無助於解決問題,只能應付考試的「書」,長期結果可能只是扼殺他們對學習的興趣而已。

日期:2009-04-02

產業時事

紙風車 把劇團當雜貨店經營

三月底開始,紙風車兒童劇團年度大戲開始公演,另外紙風車劇團也承辦台中市兒童藝術節,一連串的大型活動及演出,絲毫感受不到不景氣的氛圍,紙風車基金會執行長李永豐的雜貨店經營哲學,充分展現創意經濟的軟實力。

日期:2009-04-02

職場生活

發想力與異類思考力

大前研一最近的新書鼓勵日本「後團塊世代」上班族,在衝創意志上「再起動」。這些批判也切到了台灣中堅幹部的弱點,值得深切思考。

日期:2009-03-26

產業時事

藝術是科技想像力的活水

如果肯定藝術的科技創新與人文藝術結合,以及想像未來的教育能夠落實,台灣未來的希望似乎可以從此開始。

日期:2009-03-19