#韓國瑜市長的說服之道大解析「對群眾有影響力的演說家，能在群體中把對他們有誘惑力的形象激發出來」-烏合之眾：群體心理學
日期：2019-04-23
工作的時候，自戀型的人多半會極端在意自己的表現，渴望獲得老闆或主管的「重視」和「重用」，有時候會不擇手段製造「完美印象」。
日期：2019-01-14
內心越來越瞭解自己，篤定自己的喜好和風格，不再人云亦云地模仿和跟風。遇到不理解自己的人，不再去爭執，只會笑笑。你不理解請隨意，我認識我自己。
日期：2019-01-03
中文常聽到像是「久仰大名」、「下次約吃個飯」，這些被稱為客套話；不只中文，其實英文裡也有很多客套話，字面上聽到的和真正要表達的意思不一樣。
日期：2018-12-14
主打聊天機器人的新創團隊優拓資訊，企圖挑戰Google與微軟霸主地位，創辦人黃鐘揚突破關鍵技術，能否抓住市場，將是台灣在AI大戰中的關鍵一役。
日期：2018-10-24
台灣產業升級緩慢，對於不是念理工與法商的碩博士需求變小，不少留學回來的碩博士，即使是名校畢業，或擁有漂亮經歷，仍然找不到理想工作，讓人在求職路上怯步。這是大環境的問題，不能都怪罪高學歷的人不肯彎下腰來屈就。
日期：2018-10-12
Aggressive原意是有侵略性的、好鬥的，但在職場的衍伸則褒過於貶，說一位應徵者aggressive，通常是在說他積極進取、很有幹勁，當然，貶義也可能指一個人咄咄逼人。
日期：2018-09-21
我們平常讀的長文章，很多解釋、分析、敘述，卻很少「情境式」。所以我們講不出來基本上是「沒想到」，而不是「不知道」。從知道到想到，就是要反覆唸這些句子，唸到非常熟，就會脫口而出。
日期：2018-08-30
人會被打動，甚至建立出信任感，剛開始都是從很難敲開的大門開始。幾次下來，聽懂了客戶講的話，甚至正視他的需求，不勉強他，不急著成交，說也奇怪了，觀感會變成這真的是個好業務，他是真的為我著想，因此這張單雖然不成，但下張單可能在路上了。
日期：2018-08-16
