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搜尋日期:2024-05-22
職場生活

為什麼要接受職場上的「小人」跟「你不喜歡的人」?

所謂的包容不是討好,而是一種看清楚對方意背後的那個原因,職場上最容易招小人的通常都是『你有他們沒有的』,所以在攻擊的背後通常都是『羨慕』,因此包容對方最大的受益者其實就是你自己啊,我知道很難,但就因為難,所以你更要做啊!

日期:2017-04-29

職場生活

別讓禮物成為吞噬孩子本質的怪獸

當我們總覺得自己給孩子太少,為了滿足自己內心那一點點不安,藉由物質的東西不斷填補與孩子之間的空隙,試與孩子拉近距離時,卻殊不知,我們或許帶給孩子的,不是知識?不是玩具?不是一頓大餐?而是─吞噬孩子純真本質的怪獸?

日期:2016-12-21

產業時事

認錯經濟學.韓國

出口、GDP衰退;企業面臨紅潮衝擊;青年承受低薪壓力;這不只是台灣的痛處,也是韓國的困境。韓國總統朴槿惠3年前提出「創造經濟」政策,試糾正過去50年獨厚財閥的錯誤,替經濟與社會結構轉骨。《今周刊》跨海追蹤,一窺這個深陷危機的國家如何改變。

日期:2016-03-30

產業時事

「數字人」CEO 能讓德銀轉型?

德國最大銀行集團德意志銀行十月初宣布高達二千三百億元的史上最大虧損,一時之間讓人以為是雷曼風暴再現。但新執行長克萊恩力脫掉炫麗的投資銀行外衣,重回古典無趣的銀行本業,正是全球金融業重大趨勢的最新代表作。

日期:2015-10-15

職場生活

惡作劇之吻(下)

斗大的標題出現在報紙頭版:「女校教官涉及性侵害!校方竟包庇!」記者採訪了家長的說法、路人甲的意見、專家的評論,以及教官拒絕受訪,倉皇躲避的照片,當然,還有一張示意。「教官退出校園!」、「人渣、禽獸」、「教官不意外」等等的字眼,充斥在網站上。

日期:2015-10-05

職場生活

愛情停看聽 ― 人生的方向盤,自己掌握

片中的溫蒂與大王的交集已經到達柏拉關係的頂點了,再一步,一切都會太過真實,而失去了詩的斷裂的美感了,於是兩條無意間交錯的平行線終於還是再度踏上原該屬於自己的路程,他們只是正好交會,共享了某些生命中的悲苦與喜悅......

日期:2015-07-20

產業時事

打造香港新都會,發展與保育並行

蕞爾香港,地少人多,要善用有限土地資源推動社會經濟發展,滿足700萬人生活所需,規劃師功不可沒。香港規劃署總城市規劃師劉寶儀形容自己的工作像個畫家,在地上畫出立體社區,但「畫作」不可天馬行空,必須切實可行,還要兼顧現在和未來的需要。

日期:2015-05-28

職場生活

尊重自己的抗拒感,承認那些你早已知道的事

兩歲的我,幾乎沒意識到自己為了獲得安全感,而拚命想變得完美。企變得完美,只是一種無意識的生存策略。跟其他孩子沒有兩樣,我努力想弄清楚自己需要成為什麼人、自己需要做什麼,才能得到最多的愛,同時盡量避免麻煩跟痛苦。

日期:2015-04-17

競爭力

Hero:活出你內在的英雄

從Zero(零)到Hero(英雄),通往豐盛人生的祕密地!在這個不確定的年代,帶你發掘你的英雄特質,找到你的天賦、建立自信、對抗劣勢,最終活出此生最大的夢想!12位已走上英雄之旅的人傾心分享!創業家、迷惘青年、服務業、運動員各界人士親身見證!

日期:2014-10-03

職場生活

解決問題的第一步…建立三角形,事情就解決了三分之二

你現在想要解決的最大問題是什麼?你試要做的最大決定是什麼?你知道嗎--不管你的問題是什麼,總是有個最佳的第一步。“建立三角形,問題就決定了三分之二。” ~ 畢德哥拉斯過去的你和現在的你一起來看未來理想版本的你,就是一個完整的你。

日期:2014-08-21